Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thông tin công ty:
Khách hàng của AOBA VN là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản , thành lập tháng 11 năm 2020, chuyên sản xuất khung thép cho máy xúc thủy lực. Sản xuất các sản phẩm gia công từ thép tấm dày và trung bình (phụ tùng máy xây dựng, máy công nghiệp, xe công nghiệp, thiết bị điện nặng, thiết bị nhà máy môi trường, cầu cống, vật liệu xây dựng,...)
Nội dung công việc:
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất, lên phương án đảm bảo nguồn nhân lực cho sản xuất.
- Theo dõi và đảm bảo tiến độ, chất lượng sản xuất hàng ngày
- Kiểm soát tiến độ sản xuất để đáp ứng kế hoạch giao hàng
- Kiểm tra, giám sát và xử lý những vẫn đề liên quan tới sản xuất
- Chỉ đạo điều hành sản xuất đảm bảo an toàn sản xuất, tránh xảy ra cháy nổ, tai nạn….
- Thực thi và thực hiện sản xuất theo đúng quy trình 5S
- Tìm nguyên nhân và đưa ra các đối sách tương ứng để đảm bảo sản xuất
- Lập báo cáo tuần, tháng, năm, báo cáo cải tiến, báo cáo sự cố (nếu có)
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Thời gian làm việc và chế độ:-
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2-Thứ 6
- Thưởng và tăng lương hàng năm.
- Hưởng các chế độ trợ cấp, BHXH theo quy định
- Có xe đưa đón của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm về kết cấu thép, phân tích bản vẽ cơ khí
- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng bộ phận trở lên
- Có khả năng phân tích, tìm hiểu nguyên nhân, đối sách giải quyết vấn đề tốt
- Tiếng Nhật N2 (chấp nhận N3 cứng trở lên)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí
- Khả năng sử dụng Excel tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 38
- Lương: 25 Tr - 28 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.