Mô tả công việc
-Có kinh nghiệm công các hệ thống về mạng, thiết bị IT, camera an ninh giám sát, tổng đài điện thoại, âm thanh của công ty....
-Thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động thi công công trình, nghiệm thu các công trình và các công việc được giao khác.
-Quản lý, thiết kế và triển khai hệ thống mạng, camera.
-Lập kế hoạch bảo trì hệ thống.
-Thiết bị người dùng (máy tính, máy in,scan,photo..).
-Chẩn đoán, khắc phục các lỗi kỹ thuật liên quan đến phần mềm, virus,…
-Chẩn đoán, khắc phục các lỗi kỹ thuật liên quan đến phần cứng máy tính.
-Chẩn đoán, thay thế thiết bị hỏng hóc.
-Có kiến thức cơ bản về Microsoft 365, Mdaemon.
-Cài đặt HĐH và phần mềm ứng dụng cho máy Client.
-Triển khai và lắp đặt các thiết bị CNTT.
-Hổ trợ người dùng có thể tự giải quyết các vấn đề cơ bản liên quan đến CNTT.
-Thông báo cho các bộ phận liên quan nếu các lỗi chưa được xử lý xong.
-Bảo trì các thiết bị máy tính theo định kỳ.
-Hỗ trợ cho các BU khác trong lĩnh vực CNTT khi có yêu cầu.
-Quản lý thiết bị CNTT (máy tính,Modem, wifi, máy in,fax,photo..) và hạ tầng CNTT.
-Quản lý hạ tầng Camera văn phòng và nhà máy.
Yêu cầu công việc
1.Trình độ học vấn/chuyên môn:
-Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
-Trình độ vi tính: Thành thạo phần mềm AutoCADs, MS Office.
-Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành.
2.Kỹ năng:
-Có kỹ năng giải quyết linh họat các vấn đề liên quan kỹ thuật bằng nhiều giải pháp thiết kế.
-Có kỹ năng nhìn nhận phân tích vấn đề tốt, tính sáng tạo cao.
-Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp thời gian làm việc.
-Có kỹ năng truyền đạt thông tin tốt (nghe, nói, viết).
-Có kỹ năng tốt làm việc nhóm, xây dựng quan hệ làm việc tập thể.
3.Kinh nghiệm:
-Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về CCTV, IT Network
-Đã học qua CCNA, Routing & Switching CCNA
-Có Kiến thức về thiết bị mạng. Hiểu biết cơ bản về mạng lan và wifi, camera.
4.Phẩm chất cá nhân:
-Ngăn nắp, có tổ chức
Quyền lợi được hưởng
-Tham gia BHXH theo quy định của luật
-Chế độ phúc lợi đầy đủ
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp có cơ hội phát triển bản thân
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.