AOBA Việt Nam

Hà Nội
100 - 200 nhân viên
Du học
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại AOBA Việt Nam

Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Dịch vụ khách hàng
Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm AOBA Việt Nam

Cập nhật 05/12/2025 23:23
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH AOBA Việt Nam
[ẤN ĐỘ] GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ biết tiếng Trung
AOBA Việt Nam
169 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 70 - 85 triệu
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 31/10/2023
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2023
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quốc tế

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

I. THÔNG TIN CÔNG TY

Khách hàng của AOBA Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư của Trung Quốc chuyên sản xuất tai nghe điện thoại di động, dây cáp thông tin cho các thương hiệu nổi tiếng như Boeing, Iphone, Samsung, Sony… với 7 công ty lớn tại các nước như: Trung Quốc, Ấn Độ, Hồng Kông và Việt Nam. Công ty đang tìm kiếm những chuyên gia người Việt Nam biết tiếng Trung và sẵn sàng làm việc tại Ấn Độ.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng và giám sát việc thực hiện các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực, xác định các cơ hội để cái tiến và giải quyết vấn đề
  • Giám sát và quản lý việc báo cáo của nhân viên phòng nhân sự, khuyến khích sự phát triển không ngừng của đội ngũ nhân sự
  • Xây dựng và giám sát việc thực hiện các nội quy – quy chế chính sách của công ty
  • Phát triển và giám sát ngân sách hàng năm gồm: các dịch vụ cho nhân sự, ghi nhận nhân viên, hỗ trợ các sự kiện cộng đồng, quản lý phúc lợi
  • Nghiên cứu các chính sách, chương trình về phát triển nguồn nhân lực
  • Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực, dẫn dắt phát triển các mục tiêu của hệ thống

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Hình thức: Phái cử đi công tác dài hạn tại Ấn Độ (công ty ở VN phái cử đi)
  • Mức lương có thể thỏa thuận
  • Nhà ở, chi phí ăn uống miễn phí tại Ấn Độ, xe công ty đưa đón hàng ngày, 1 năm 28 ngày nghỉ phép, công ty chịu toàn bộ chi phí vé máy bay, visa, ăn ở cho cả người thân + thưởng cuối năm + thưởng khác

Yêu Cầu Công Việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 30-45 tuổi, trình độ Đại học trở lên
  • Có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc HCNS từ 3 năm trở lên
  • Ngoại ngữ: tiếng Trung 4 kỹ năng lưu loát + tiếng Anh giao tiếp tốt
  • Kỹ năng giao tiếp và phối hợp xuất sắc, kỹ năng quản lý nhóm tốt, kỹ năng phân tích, phán đoán và ra quyết

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Lương: 70 Tr - 85 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
AOBA Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 10, tòa nhà Việt Á, số 9 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu

Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.


Những nghề phổ biến tại AOBA Việt Nam

Bạn làm việc tại AOBA Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo AOBA Việt Nam

AOBA Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo