Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Analyzing manpower, cost to optimize factor endowment.
- Working, cooperating with related departments to make report about production factors, VC result of each month.
- Summary the data from related departments to prepare the budget for next year.
- Following the assignment from the superiors to study new technologies and new services.
- Cooperation and follow environment, safety, fire prevention policy.
* Benefits:
- Commuting bus (Ho Chi Minh City ⇔ CSVC, Vung Tau City ⇔ CSVC and Bien Hoa city ⇔ CSVC)
- Company’s dormitory.
- On the job training for Fresh graduate students.
- The 24/24 personal accident insurance. (including employees in probation period)
- PVI health insurance
- Free meal for all working days.
- Paid annual leave.
- Annual health check.
- The Social, Medical, Health Insurance as Vietnam current laws
- Language allowance (Chinese and Japanese).
- Welfare: wedding, birthday, sickness, funeral allowance, senior bonus, holidays, Tet bonus, incentive bonus…
- And other benefits during work.
Yêu Cầu Công Việc
* Academic background:
- Bachelor degree of Industrial Engineering/ Mechanical/ Electrical/ Metallurgical Engineering/ Material Technology
* Knowledge/Experience:
- Freshman will be trained if you have basic knowledge
- Having knowledge about ISO, ERP and commercial software will be an advantage.
- Having experience working in the manufacture factory/ steel industry will be preferred.
* Abilities and Skills:
- Good English communication skills (TOEIC 600 or equivalent), Chinese and/or Japanese is a plus.
- Team managing & job instructing skills.
- Living in Ba Ria - Vung Tau is preferred.
- Self-improving continuously.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.