Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 07, HCMC
- Monthly Salary: 25M ~ 35M VND Gross
<Job Responsibilities>
- Create 3D MEP models from 2D drawings of HVAC and sanitary equipment.
- Create MEP models based on equipment specifications and system diagrams.
- Integrate MEP models with structural and architectural models and adjust clearances.
- Propose and create reports on methods to avoid interference areas.
- Create reports on areas where clearances cannot be met.
- Create MEP models according to established rules.
- Work as a team to advance projects under the guidance of the leader.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Education: College Degree or above (majoring in Architecture or Facilities)
・Language: None
・Experience: More than one year experience in design or construction
* New graduates are also welcome to apply (please state your reason for applying in your resume)
* Job hoppers are not eligible to apply
・Can use AutoCAD
・Required Skills:
- Sense of responsibility for quality.
- Understanding of work processes.
<Preferable Skill / Experience>
・Japanese and English skill
・Knowledge and experience in mechanical equipment, air conditioning equipment, and electrical equipment.
・Revit experience
・Rebro experience
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 40
- Lương: 11 Tr - 23 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.