Mô tả công việc
Thiết kế và lập trình hệ thống tự động hóa:
Xây dựng và thiết kế sơ đồ điện, hệ thống điều khiển, và hệ thống cảm biến.
Viết và kiểm tra mã lập trình cho các hệ thống tự động hóa.
Thiết kế, cài đặt, và tối ưu hóa hệ thống điều khiển tự động (PLC, SCADA, HMI, DCS, v.v.).
Triển khai và vận hành:
Lắp đặt, kiểm tra và hiệu chỉnh hệ thống tự động hóa trong nhà máy hoặc dây chuyền sản xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.
Bảo trì và nâng cấp hệ thống:
Theo dõi, phân tích và khắc phục sự cố của hệ thống tự động hóa.
Lập kế hoạch bảo trì định kỳ cho các thiết bị và hệ thống.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống.
Đảm bảo an toàn và tuân thủ tiêu chuẩn:
Đảm bảo hệ thống tự động hóa tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của công ty.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, an toàn điện, và môi trường.
Hỗ trợ và đào tạo:
Hỗ trợ kỹ thuật cho đội ngũ vận hành và các phòng ban liên quan.
Đào tạo nhân viên về cách sử dụng và bảo trì hệ thống.
Yêu cầu công việc
Hiểu biết về hệ thống cảm biến, truyền động, và mạng công nghiệp (Profibus, Modbus, Ethernet/IP, v.v.).
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Kinh nghiệm làm việc với hệ thống PLC, SCADA, HMI (Siemens, ABB, Rockwell, Mitsubishi...).
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Tự động hóa, Điện- Điện tử, Cơ điện tử, hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh và thưởng dựa trên hiệu suất.
Được đào tạo chuyên môn và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội làm việc với các công nghệ hiện đại.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 22:05:02
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.