Việc làm ATOSA
Cập nhật 15/08/2024 11:59
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Designer Truyền Thông Nội Bộ
ATOSA
19 việc làm
5 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Sáng tạo và phát triển các nội dung truyền thông nội bộ như video, ảnh, đồ họa, và tài liệu truyền thông.
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông như banner, poster, infographic, email newsletter, và các tài liệu liên quan khác.
Duy trì và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như trang web nội bộ, mạng xã hội, bản tin, và các công cụ giao tiếp khác.
Đảm bảo nội dung truyền tải thông tin rõ ràng, hấp dẫn và phù hợp với phong cách của thế hệ Gen Z.
Làm việc cùng với các phòng ban khác để hiểu và đáp ứng nhu cầu truyền thông của từng bộ phận.
Hỗ trợ tổ chức và ghi lại các sự kiện nội bộ như hội thảo, buổi đào tạo, tiệc công ty, v.v.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo và mới mẻ để nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ.
Liên tục cập nhật và áp dụng các xu hướng mới về thiết kế và công nghệ vào công việc.
Đo lường và phân tích hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ.
Thu thập phản hồi từ nhân viên và điều chỉnh chiến lược truyền thông để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thế hệ Gen Z.Bằng cấp/chuyênmôn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Thiết kế Đồ họa, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, sản xuất video hoặc các công việc liên quan.
Yêu cầu khác Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
Kỹ năng chỉnh sửa video với các phần mềm như Adobe Premiere, After Effects.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực.
Sáng tạo, tư duy logic và có khả năng giải quyết vấn đề.
Hiểu biết về thế hệ Gen Z:
Am hiểu và nhạy bén với xu hướng và phong cách truyền thông của thế hệ Gen Z.Lương/ thưởng Thu nhập 9M-12M + thưởng
Phúc lợi khác: Chỗ gửi xe free
Được đóng BHXH & hưởng chế độ phúc lợi theo quy định
Được Thưởng các ngày Lễ, Tết, được tổ chức sinh nhật
Được đào tạo nâng cao năng lực & tư duy
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, thứ 2 đến thứ 6 hằng tuần Thứ 7 làm cách ngày trong tháng
Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông như banner, poster, infographic, email newsletter, và các tài liệu liên quan khác.
Duy trì và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như trang web nội bộ, mạng xã hội, bản tin, và các công cụ giao tiếp khác.
Đảm bảo nội dung truyền tải thông tin rõ ràng, hấp dẫn và phù hợp với phong cách của thế hệ Gen Z.
Làm việc cùng với các phòng ban khác để hiểu và đáp ứng nhu cầu truyền thông của từng bộ phận.
Hỗ trợ tổ chức và ghi lại các sự kiện nội bộ như hội thảo, buổi đào tạo, tiệc công ty, v.v.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo và mới mẻ để nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ.
Liên tục cập nhật và áp dụng các xu hướng mới về thiết kế và công nghệ vào công việc.
Đo lường và phân tích hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ.
Thu thập phản hồi từ nhân viên và điều chỉnh chiến lược truyền thông để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thế hệ Gen Z.Bằng cấp/chuyênmôn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Thiết kế Đồ họa, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, sản xuất video hoặc các công việc liên quan.
Yêu cầu khác Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
Kỹ năng chỉnh sửa video với các phần mềm như Adobe Premiere, After Effects.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực.
Sáng tạo, tư duy logic và có khả năng giải quyết vấn đề.
Hiểu biết về thế hệ Gen Z:
Am hiểu và nhạy bén với xu hướng và phong cách truyền thông của thế hệ Gen Z.Lương/ thưởng Thu nhập 9M-12M + thưởng
Phúc lợi khác: Chỗ gửi xe free
Được đóng BHXH & hưởng chế độ phúc lợi theo quy định
Được Thưởng các ngày Lễ, Tết, được tổ chức sinh nhật
Được đào tạo nâng cao năng lực & tư duy
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, thứ 2 đến thứ 6 hằng tuần Thứ 7 làm cách ngày trong tháng
Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Khu vực
ATOSA
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
ố 130, đường số 32, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân
Atosa từng là Sellers nên chúng tôi thấu hiểu sự khó khăn của các shop khi bán hàng trên Shopee. Và chúng tôi cũng hiểu rằng, quảng cáo (có thể chiếm tới 70% lợi nhuận của shop) là mỏ vàng tiềm năng nhưng có nhiều thử thách để khai thác tốt nó.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các BHSK, BHXH
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chế độ bảo hiểm nâng cao PVI
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Các chuyến trải nghiệm như leo 17km núi hay khám phá sơn động, và những chuyến team building tăng cường gắn kết.
- Party
- Team building
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH ATOSA VIỆT NAM thành lập năm 2017.
Mission
- Là đơn vị Martech hàng đầu Việt Nam và thế giới
- Là đơn vị Agency + Growth hacking hàng đầu
- Là đơn vị đầu tư và phát triển các lĩnh vực liên quan tới Thương mại điện tử và mạng xã hội, tài chính điện tử, Big Data và AI. lĩnh vực TMĐT.
- Là đơn vị đồng hành cùng bộ ban ngành và các cơ quan quản lý Nhà Nước trong công tác quản lý và phát triển TMĐT Việt Nam.
- Chúng tôi thật sự tin tưởng vào sức mạnh khai triển của công nghệ và mong muốn góp phần làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn bằng việc kết nối cộng đồng người mua và người bán thông qua việc cung cấp một nền tảng thương mại điện tử.
Những nghề phổ biến tại ATOSA
Bạn làm việc tại ATOSA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ATOSA
Click để đánh giá