Mô tả công việc
Lên kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu về số lượng, chất lượng, thời điểm.
Thực hiện các nhiệm vụ cấp trên giao.
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xây dựng database ứng viên tiềm năng.
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng (Tìm kiếm nguồn ứng viên, gọi điện sơ vấn, phỏng vấn, thông báo nhận việc)
Tuyển dụng đáp ứng số lượng và chất lượng cho 02 vị trí công nhân kho, nhân viên phát triển thị trường
Báo cáo tình hình tuyển dụng & đo lường hiệu quả tuyển dụng, dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.
Xây dựng kênh, phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty, tạo nguồn ứng viên hiệu quả.
Kiểm soát, đảm bảo tỷ lệ ứng viên qua các khâu trong quy trình từ khi nhận được hồ sơ đến khi nhân viên đi làm.
Yêu cầu công việc
Chịu được áp lực công việc
Có ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng số lượng lớn
Hiểu biết về thị trường tuyển dụng lao động, xu hướng ngành nghề, các công ty đối thủ cạnh tranh.
Cùng trưởng bộ phận phác thảo chân dung ứng viên để tuyển dụng hiệu quả
Tham gia và xây dựng các sự kiện Tuyển dụng;
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ.
Phối hợp cùng bộ phận truyền thông nội bộ tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng đồng thời đề xuất những phương án hoặc hành động truyển thông, tuyển dụng tiếp theo;
Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phục vụ cho công tác tuyển dụng
Đề xuất các gói hồ sơ để tuyển dụng hiệu quả hơn;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực TMĐT/ Dịch vụ,…
Thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả tuyển dụng
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Quyền lợi:
Được sử dụng tất các kênh tuyển dụng (Search, post, chạy ads facebook/google, tài khoản Linkedin premium)
Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/quý.
Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
Được tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
Được trải nghiệm trong môi trường phát triển product online nên được tuyển hầu hết các vị trí ở các cấp bậc khác nhau và có cơ hội học hỏi để tuyển thêm mảng IT.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 00:20:03
Atosa từng là Sellers nên chúng tôi thấu hiểu sự khó khăn của các shop khi bán hàng trên Shopee. Và chúng tôi cũng hiểu rằng, quảng cáo (có thể chiếm tới 70% lợi nhuận của shop) là mỏ vàng tiềm năng nhưng có nhiều thử thách để khai thác tốt nó.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các BHSK, BHXH
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chế độ bảo hiểm nâng cao PVI
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Các chuyến trải nghiệm như leo 17km núi hay khám phá sơn động, và những chuyến team building tăng cường gắn kết.
- Party
- Team building
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH ATOSA VIỆT NAM thành lập năm 2017.
Mission
- Là đơn vị Martech hàng đầu Việt Nam và thế giới
- Là đơn vị Agency + Growth hacking hàng đầu
- Là đơn vị đầu tư và phát triển các lĩnh vực liên quan tới Thương mại điện tử và mạng xã hội, tài chính điện tử, Big Data và AI. lĩnh vực TMĐT.
- Là đơn vị đồng hành cùng bộ ban ngành và các cơ quan quản lý Nhà Nước trong công tác quản lý và phát triển TMĐT Việt Nam.
- Chúng tôi thật sự tin tưởng vào sức mạnh khai triển của công nghệ và mong muốn góp phần làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn bằng việc kết nối cộng đồng người mua và người bán thông qua việc cung cấp một nền tảng thương mại điện tử.