ATOSA

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng Giáo viên:
- Trực tiếp xây dựng và triển khai quy trình tuyển dụng giáo viên tiếng Anh theo tiêu chuẩn do phòng đề ra, phục vụ công tác giảng dạy các lớp học trực tuyến;
- Hỗ trợ tuyển dụng giáo viên nước ngoài cho các dự án liên quan tới khóa học;
- Xây dựng các tài liệu phục vụ quá trình tuyển dụng và đào tạo;
- Triển khai các hoạt động đào tạo để đảm bảo giáo viên nắm được đầy đủ về quy định, chính sách giảng dạy của Công ty;
- Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh toán cho GV theo từng tháng;
- Phối hợp đề xuất các chính sách biện pháp, để nâng cao chất lượng, và độ cam kết của giáo viên.
2. Điều phối & giám sát chất lượng Giáo viên:
- Hỗ trợ sắp xếp lịch Giáo viên theo các khung giờ giảng dạy theo kế hoạch hoặc điều phối Giáo viên dạy bù/thay nếu có trường hợp phát sinh;
- Tham gia đánh giá chất lượng giáo viên trong buổi dạy demo trong vòng phỏng vấn;
- Giám sát Giáo viên thực hiện và tuân thủ đúng các quy trình, quy định được ban hành theo chính sách đã được đề ra;
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới Giáo viên.

Yêu Cầu Công Việc

- Ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, Quản lý giáo dục, các chuyên ngành giảng dạy bằng tiếng Anh,...);
- Tiếng Anh giao tiếp khá, tương đương IELTS 6.5 (kỹ năng Speaking trên 6.5) / TOEIC 750+ hoặc tương đương;
- Có > 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo giáo viên;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, giáo dục trực tuyến hoặc sản phẩm cùng phân khúc khách hàng (1 trong 3 loại trên);
- Có kinh nghiệm giảng dạy, đặc biệt mảng dạy học trực tuyến là một lợi thế;
- Có kiến thức về tuyển dụng nhân sự;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, linh hoạt trong công việc, có khả năng kết nối;
- Khả năng tổng hợp, phân tích và truyền đạt thông tin tốt;
- Tự quản lý công việc và làm việc nhóm tốt;
- Tư duy nhạy bén, linh hoạt, có kĩ năng giải quyết vấn đề;
- Khả năng thích ứng nhanh, chịu được áp lực chạy dự án.

Quyền lợi:

- Mức lương upto 15 triệu đồng/ tháng (đàm phán theo năng lực), tăng lương định kì hàng năm. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
- Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Nội bộ đoàn kết;
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
- Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty.