ATOSA

Quản lý quan hệ với nhà đầu tư
Tạo lập kế hoạch truyền thông để tăng cường niềm tin của nhà đầu tư đối với dự án blockchain
Giải đáp thắc mắc, xử lý các yêu cầu của nhà đầu tư liên quan đến dự án
Duy trì và phát triển quan hệ với các nhà đầu tư hiện tại, cung cấp thông tin cập nhật và báo cáo thường xuyên về tiến trình của dự án
Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác
Đàm phán các thỏa thuận hợp tác, tìm kiếm cơ hội phát triển chung giữa dự án và các đối tác bên ngoài
Xác định và tiếp cận các đối tác chiến lược tiềm năng trong ngành blockchain, fintech và các lĩnh vực liên quan
Cung cấp thông tin và báo cáo:
Tổ chức các buổi gặp mặt, hội thảo và báo cáo định kỳ nhằm cung cấp thông tin cập nhật và minh bạch về dự án
Tạo lập các báo cáo chi tiết về tình hình tài chính, kỹ thuật và tiến độ phát triển của dự án cho nhà đầu tư và đối tác
Tạo mối quan hệ với các dự án blockchain khác:
Xây dựng mối quan hệ với các dự án blockchain tương tự để cùng nhau phát triển hệ sinh thái chung
Tìm kiếm cơ hội hợp tác về công nghệ, phát triển sản phẩm hoặc mở rộng thị trường với các dự án liên quan
Theo dõi xu hướng thị trường và đổi mới công nghệ:
Đề xuất các chiến lược hợp tác và phát triển phù hợp với sự thay đổi của thị trường và công nghệ.
Theo dõi các xu hướng mới trong lĩnh vực blockchain, fintech và tài chính kỹ thuật số để tìm kiếm cơ hội kinh doanh

Trình độ học vấn:
Các chứng chỉ liên quan đến blockchain, fintech hoặc phát triển kinh doanh là một lợi thế
Tốt nghiệp đại học trở lên trong các ngành liên quan đến kinh doanh, tài chính hoặc công nghệ.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, đặc biệt là trong ngành blockchain, fintech hoặc tài chính
Có kinh nghiệm làm việc với nhà đầu tư, xử lý quan hệ đối tác và đàm phán hợp đồng
Kiến thức: Hiểu biết về thị trường blockchain, crypto và các xu hướng công nghệ liên quan
Kỹ năng/khả năng:
Tư duy chiến lược và khả năng phát hiện các cơ hội kinh doanh mới
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình mạnh mẽ, có khả năng trình bày và giải thích rõ ràng về các vấn đề phức tạp cho nhà đầu tư và đối tác
Kỹ năng đàm phán, quản lý mối quan hệ đối tác và xử lý các yêu cầu phát sinh
Thái độ:
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Tư duy tích cực
Yêu cầu khác: Thành thạo tiếng Anh, khả năng thuyết trình (Anh/Việt)

Chế độ đãi ngộ

Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-19 00:20:03