Việc làm ATOSA
Cập nhật 15/08/2024 11:59
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Talent Acquisition Specialist
ATOSA
19 việc làm
19 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/01/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Chi tiết công việc
Job Description:
- Planning:
- Verify recruitment needs/requests from departments
- Make a recruitment plan: channel, cost, approaching,...
2. Executing:
- Search and look for suitable candidates
- Screen CVs and setup interviews
- Inform feedback and result of the interview to candidates
- Negotiate about working conditions and benefits
- Make recruitment reports by statistics of candidate data, recruitment costs and other necessary information
3. Onboarding:
- Implement and coordinate procedures for new employees (seats, machines, contracts, employee records, ...)
- Integration training for new employees
4. Following the probation:
- Coordinate with Department Manager to evaluate the probation and sign contract/terminate the probation with the respective new employees
5. Employer branding:
- Comply with the company's requirements and policies on the recruitment process
- Respond to candidates' inquiries in a polite, appropriate and prompt manner
- Work with training institutions, universities to source and build recruitment brand
- Make a survey of candidate experience, statistics and timely adjustment suggestions
- Connect with employees, learn about employees' thoughts and aspirations in order to advise the Board of Directors on timely solutions in labor relations.
6. Others:
- Participate in assigned training activities
- Perform other tasks as requested by supervisors.
Compensation & Benefits:
- Commision based on the number of the successfully offered candidates.
- Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
- Work performance review 2 times/ year (in April and October);
- Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
- 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
- 01 day remote work per month; A flexitime allowance of 90-180 minutes per month for employees.
- Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
- Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
- Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together; English, Sports Clubs;
- Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
- Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
- Training courses and working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users. This might be a good chance for graduated students to learn cutting-edge technologies and how to build scalable system from scratch;
Requirements:
- At least 3 years of experience in recruiting IT positions in outsourcing companies (position: Japanese marketing jobs, high-level jobs)
- Bachelor of HR, economics, business administration or related fields
- Have knowledge of IT services and the labor market
- Agile, proactive in work, able to work independently as well as in a good team
- Excellent skill of persuasion, negotiation and communication
- Positive & results-oriented mindset with logical thinking
- Fast learner & change adapter.
Khu vực
ATOSA
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
ố 130, đường số 32, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân
Atosa từng là Sellers nên chúng tôi thấu hiểu sự khó khăn của các shop khi bán hàng trên Shopee. Và chúng tôi cũng hiểu rằng, quảng cáo (có thể chiếm tới 70% lợi nhuận của shop) là mỏ vàng tiềm năng nhưng có nhiều thử thách để khai thác tốt nó.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các BHSK, BHXH
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chế độ bảo hiểm nâng cao PVI
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Các chuyến trải nghiệm như leo 17km núi hay khám phá sơn động, và những chuyến team building tăng cường gắn kết.
- Party
- Team building
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH ATOSA VIỆT NAM thành lập năm 2017.
Mission
- Là đơn vị Martech hàng đầu Việt Nam và thế giới
- Là đơn vị Agency + Growth hacking hàng đầu
- Là đơn vị đầu tư và phát triển các lĩnh vực liên quan tới Thương mại điện tử và mạng xã hội, tài chính điện tử, Big Data và AI. lĩnh vực TMĐT.
- Là đơn vị đồng hành cùng bộ ban ngành và các cơ quan quản lý Nhà Nước trong công tác quản lý và phát triển TMĐT Việt Nam.
- Chúng tôi thật sự tin tưởng vào sức mạnh khai triển của công nghệ và mong muốn góp phần làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn bằng việc kết nối cộng đồng người mua và người bán thông qua việc cung cấp một nền tảng thương mại điện tử.
Những nghề phổ biến tại ATOSA
Bạn làm việc tại ATOSA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ATOSA
Click để đánh giá