Việc làm Công ty BIDV Metlife

Cập nhật 16/11/2024 23:50
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ BIDV MetLife
Director of Sales
Công ty BIDV Metlife 3.0★
1 đánh giá 470 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Ba Đình - Hà Nội

Mô tả công việc

DUTIES AND RESPONSIBILTIES

1. Managing Sales Activities

• Solicit, book and develop local group business.

• Recommend booking goals for sales team members.

• Develop and manage group sales revenue and operation budgets, and provide forecasting reports.

• Work with management team to create and implement a group sales/marketing plan addressing revenue, customers and market.

• Assist with selling, implementation and follow-through of group sales promotions.

• Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).

• Coordinate and deploy group sales resources on-property to monitor the pull-through and sustainment of sales strategies and selling solutions.

• Verify that the hotel implement a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering high level of service.

• Manage the company’s reactive and proactive group sales efforts.

• Monitor the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders.

• Maintain successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner.

• Implement the brand's service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process.

• Maintain ultimate accountability for verifying that the team maximizes group revenue opportunities by up-selling and accurately forecasting revenues (e.g., catering and group rooms) for all events.

• Perform other duties, as assigned by Director of Sales & Marketing to meet business needs.

2. Building Successful Relationships

• Work collaboratively with off-hotel sales channels (e.g., Group Sales with the Sales Office, Area Sales, Enterprise Sales Team to verify the hotel needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative.

• Interact effectively with guests/clients, vendors, competitors, local community, catering associations and other hotel departments in order to maintain guest satisfaction.

• Execute exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event.

• Serve the customer by understanding their needs and recommend the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the hotel.

• Gain understanding of the hotel's primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.

• Develop a close working relationship with operations to execute strategies at the hotel level.

3. Leadership

• Manage and direct the on-property group sales effort to achieve hotel revenue goals by proactively targeting current and new high value accounts in the market and implementing effective sales deployment strategies to grow market share.

• Work with the Director of Sales and Marketing to establish understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the hotel.

• Partner with Human Resources to attract, develop and retain the right people in order to support the strategic priorities of the market.

• Create effective structures, processes, jobs and performance management systems are in place.

• Forecast talent needs and manage talent acquisition strategy with Human Resources (HR) to minimize lost time due to turnover.

• Keep an active list of the competition's best sales people and execute a recruitment and acquisition plan with HR.

• Support tools and training resources to educate sales associates on winning catering solutions.

• Champion leadership development and workforce planning priorities by assessing, selecting, retaining and developing diverse, high-caliber talent that can lead the organization today and strengthen the leadership bench for the future; continue to upgrade the sales & marketing talent; work with HR to anticipate future talent needs based on business growth plans.

• Identify, train and mentor group sales associates; utilize all available on the job training tools for associates.

• Transfer functional knowledge and develop group sales skills of other discipline managers.

• Share responsibility for achieving group revenue goals, guest and associate satisfaction.

• Provide day-to-day leadership oversight to the on-property group sales associates with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the property's sales objectives.

Quyền lợi được hưởng

- 2 months of probation with full salary & service charge.

- Team building activities.

- Annual Summer Outing/Health checkup

- Accident insurance 24/24

- Attractive Medical package  

- Uniform, Laundry service is provided by Hotel

- Delicious and nutritious meal at Hotel's Staff Cafeteria

- International working environment and friendly teammates.

- Other benefits according to Company's policy.

Yêu cầu công việc

1. At least five years’ experience as an Assistant Director of Sales in high volume luxury hotels and resorts or equivalent.

2. Bachelor’s degree in Sales & Marketing, Marketing or Hotel Management or any related discipline, Master’s degree preferred.

3. Proven experience with developing sales goals and objectives.

4. Intermediate knowledge of financial management disciplines to include but not limited to gross profitability, budget design and management, financial analysis.

5. Good command of English and Vietnamese.

6. Ability to identify and resolve issues and alert executive leadership when needed.

7. Strong project management experience and ability to manage on-going multiple priorities.

8. Ability to interact with diverse groups and foster a cooperative work environment.

9. Willingness to work evenings and weekends; willingness to travel.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên vui lòng gửi CV hoặc liên hệ phòng nhân sự 02438315000 máy lẻ 3040
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ BIDV MetLife
Công ty BIDV Metlife Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 10 Tháp A, Tòa nhà Vincom City, 191 Bà Triệu

BIDV MetLife là liên doanh giữa Công ty TNHH MetLife (thuộc Tập đoàn MetLife) và Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam (BIDV). BIDV MetLife mang đến cho khách hàng những giải pháp tài chính, bảo hiểm và phúc lợi toàn diện, tiên tiến nhất thông qua mạng lưới hơn 1.000 điểm giao dịch của ngân hàng BIDV trên toàn quốc.

Mối quan hệ hợp tác này sẽ kết hợp và phát huy thế mạnh của các bên – sự am hiểu thị trường nội địa của BIDV và sự vững chắc về tài chính cùng kinh nghiệm toàn cầu của MetLife - để BIDV MetLife trở thành đơn vị cung cấp bảo hiểm hiện đại và đáng tin cậy tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ và người thân 
  • Giảm phí cho Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên 
  • Gói khám sức khỏe tổng thể cho nhân viên hàng năm 

Các hoạt động ngoại khóa

  • New year party
  • Town hall
  • Team building
  • Family day
  • Được tham gia các chương trình thi đua đi Mỹ, Du Bai, Nam Phi, Đài Loan,…

Lịch sử thành lập

  • Năm 2014, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân Thọ BIDV MetLife được thành lập thông qua việc hình thành liên doanh giữa BIDV (Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam) và MetLife (tập đoàn bảo hiểm đa quốc gia của Mỹ).
  • Năm 2016, BIDV MetLife ký kết hợp đồng độc quyền với BIDV để cung cấp các sản phẩm bảo hiểm.
  • Năm 2019, BIDV MetLife đổi tên từ Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân Thọ BIDV MetLife sang Công ty TNHH Bo hiem Nhan tho MetLife.

Mission

Sứ mệnh của Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ BIDV MetLife là cung cấp các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ và giải pháp tài chính an toàn, luôn đồng hành và hỗ trợ khách hàng trong mọi khía cạnh của đời sống. Bên cạnh đó, BIDV MetLife còn cam kết thực hiện các hoạt động xã hội và môi trường bền vững nhằm đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững của cộng đồng.


Review Công ty BIDV Metlife

3.0
1 review

03/02/2023
Nhân viên/ Officer tại Hồ Chí Minh

Công ty trả lương cũng khá cao, benefit ngon (như cho tiền mua đồ dùng wfh, tiền team building, tiền tập gym,...), những thứ dễ làm mình mờ mắt(rv)

Những nghề phổ biến tại Công ty BIDV Metlife

Bạn làm việc tại Công ty BIDV Metlife? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty BIDV Metlife

Công ty BIDV Metlife

Click để đánh giá