Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Quản lý pháp lý công ty:
Phụ trách và chịu trách nhiệm các vấn đề pháp lý của Công ty.
Soạn thảo hồ sơ và thực hiện thủ tục thành lập, thay đổi, chấm dứt hoạt động của Công ty, chi nhánh và các đơn vị phụ thuộc.
Hướng dẫn hoặc hỗ trợ chi nhánh, cơ sở hoàn thiện hồ sơ và thủ tục xin cấp giấy phép, chứng chỉ, giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh.
Theo dõi, cập nhật, điều chỉnh Quy hoạch ủy quyền; soạn thảo giấy ủy quyền phù hợp với hoạt động kinh doanh.
* Soạn thảo và thẩm định tài liệu pháp lý:
- Soạn thảo tài liệu họp Hội đồng thành viên và các quyết định của Chủ tịch Hội đồng thành viên theo quy định tại Điều lệ Công ty.
- Xây dựng, thẩm định và điều chỉnh hợp đồng mẫu, quy chế chính sách nội bộ.
- Kiểm tra tính pháp lý và hợp pháp của các hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành.
* Tư vấn pháp luật:
- Nghiên cứu Luật, Nghị định, Thông tư liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Tư vấn Ban Giám đốc và các bộ phận phương án xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan đến kinh doanh, tài chính kế toán, lao động, quảng cáo,...
- Phân tích và đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro pháp lý trong các dự án kinh doanh, truyền thông, tài chính kế toán, hợp đồng lao động.
* Cập nhật và phổ biến pháp luật:
- Định kỳ hàng tháng rà soát, tổng hợp và lập Bản tin pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn các bộ phận về quy định pháp luật và quy định nội bộ có liên quan.
- Tham dự các hội thảo, hội nghị phổ biến pháp luật theo phân công của Ban Giám đốc.
* Xử lý tranh chấp và đại diện pháp lý:
- Tham gia tố tụng nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp của Công ty.
- Đại diện Công ty đàm phán, trao đổi với các đối tác bên ngoài như tư vấn pháp lý, cơ quan chính quyền để xử lý các vấn đề phức tạp.
- Thực hiện thủ tục, soạn thảo hồ sơ gửi cơ quan chức năng trong quá trình giải quyết tranh chấp.
* Sở hữu trí tuệ và quản lý tên miền:
- Quản lý tên miền, thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký, gia hạn, chấm dứt tên miền.
- Xử lý các vụ việc vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của Công ty.
- Cung cấp hồ sơ, tài liệu cần thiết để đăng ký bảo hộ, chuyển nhượng quyền sở hữu trí tuệ.
* Các nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
* Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Đóng Bảo Hiểm theo quy định của nhà nước.
- Hưởng lương tháng 13 và các sự kiện sinh nhật, lễ tết theo quy định
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm theo công ty.
- Hưởng đầy đủ các chính sách theo luật Việt Nam và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Được tham gia những khóa đào tạo do công ty tổ chức theo định kỳ để phát triển kỹ năng chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về pháp lý doanh nghiệp, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc kinh nghiệm pháp lý trong lĩnh vực y tế, dược phẩm.
- Kiến thức sâu về Luật Doanh nghiệp, Lao động, Quảng cáo,...
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý vấn đề và làm việc nhóm tốt.
- Nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
BCA Group giữ vai trò holding với pháp lý là Công ty TNHH Biển Đức thành lập ngày 11/7/2008 tại Việt Nam gồm các công ty thành viên hợp tác với từng thương hiệu riêng có uy tín trên toàn thế giới.
Sứ mệnh: "Dẫn dắt tạo ra những lãnh đạo - Cộng đồng doanh nhân toàn cầu."
Tầm nhìn: Tạo ra cộng đồng toàn cầu hạnh phúc và thịnh vượng.
Mục đích: Thịnh vượng.
Giá trị cốt lõi: Hiệu quả (effectiveness), minh bạch (clarity), thịnh vượng (wealth), tài giỏi (talent), vui (joy), cộng đồng (community), hợp tác (collaboration), học tập trọn đời (life-long learning).