Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất/ Đối Tác Nhân Sự HRBP
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mục tiêu chính:- Hỗ trợ công tác kiểm soát hiệu suất làm việc của nhân viên.- Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của công ty.- Đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.Trách nhiệm chính:- Quản lý hiệu suất nhân viên:Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việcHỗ trợ thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ, đưa ra những phản hồi kịp thời.Hỗ trợ theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của nhân viên dựa trên các mục tiêu đã đặt ra.- Phát triển tổ chức:Hỗ trợ đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động.Tham gia xây dựng và triển khai các dự án chuyên môn áp dụng cho hệ thống và các công ty thành viênPhối hợp xây dựng các quy trình làm việc hiệu quả, minh bạch và dễ thực hiện.Hỗ trợ tổ chức hướng dẫn các bộ phận trong việc xây dựng quy trình công việc.- Các công việc khác:Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự liên quan đến đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.Thực hiện các báo cáo liên quan đến hiệu suất nhân sự và phát triển tổ chức.Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.Yêu cầu ứng viên:- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Kỹ năng:Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Am hiểu về các phương pháp đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.- Khác:Có tư duy sáng tạo, chủ động và nhiệt tình.Khả năng chịu áp lực công việc cao.Có tinh thần trách nhiệm và làm việc hiệu quả.Ưu tiên ứng viên đi làm được ngayQuyền lợi:- Lương / thưởng hấp dẫn + phụ cấp ăn trưa tại công ty- Được xét tăng lương 1 lần/năm;- Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình CS Sức khỏe CBVN...- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.Địa điểm làm việc- Hà Nội: 72, Trần Đăng Ninh, Dịch Vọng, Cầu GiấyThời gian làm việcThứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Khu vực
Brandup
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
BrandUp là một công ty trẻ, sáng tạo và đam mê lĩnh vực Digital Marketing. Nó được thành lập bởi các thành viên là những chuyên gia kỹ thuật và chuyên gia xã hội. Với sự hiểu biết sâu sắc về Digital Marketing và thấu hiểu khách hàng, chúng tôi đề xuất các kế hoạch hiệu quả giúp Thương hiệu của bạn đi lên.
BrandUp giúp khách hàng tích hợp các công cụ Kỹ thuật số vào kế hoạch kinh doanh và tiếp thị của họ, cung cấp chiến lược, sự sáng tạo và cách triển khai cần thiết trong việc tạo dựng cộng đồng và giúp thương hiệu đạt được kết quả tuyệt vời với ngân sách phải chăng.
Review Brandup
3.0
1 review
15/02/2022
★
★
★
★
★
Sales/Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Sếp cùng HR tự ý giảm lương 30% tất cả nhân viên với lý do ""khó khăn tài chính"" (Fb)
Những nghề phổ biến tại Brandup
Bạn làm việc tại Brandup? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Brandup
Click để đánh giá