Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 5 năm
Ngày đăng tuyển
12/09/2024
Số lượng tuyển
10
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
20-40
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
-Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đội nhóm. -Xây dựng hệ thống đo lường và báo cáo kết quả hiệu suất dựa trên các chỉ số như KPI, OKRs. -Phân tích dữ liệu hiệu suất để tìm ra các điểm cần cải thiện và đề xuất các phương án. -Hỗ trợ phát triển chương trình đào tạo và phát triển nhân sự nhằm nâng cao hiệu suất làm việc. -Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình và đảm bảo mục tiêu chung của công ty được thực hiện hiệu quả
Yêu cầu công việc
-Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Nhân sự, hoặc các ngành liên quan. -Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đề xuất giải pháp. -Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục và làm việc hiệu quả với các bộ phận khác. -Kỹ năng tổ chức: Quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý. -Am hiểu các công cụ đo lường hiệu suất: Biết cách sử dụng các phần mềm, công cụ quản lý hiệu suất (ví dụ: KPI, OKRs). - Có kinh nghiệm về ngành giầy : IE, Sinh quản, Mua bán, Khai thác.... - Tiếng anh hoặc tiếng trung giao tiếp thành thạo
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận từ 8-12 triệu
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...
Được hưởng mọi quyền lợi về các khoản phúc lợi, thưởng, trợ cấp....
BrandUp là một công ty trẻ, sáng tạo và đam mê lĩnh vực Digital Marketing. Nó được thành lập bởi các thành viên là những chuyên gia kỹ thuật và chuyên gia xã hội. Với sự hiểu biết sâu sắc về Digital Marketing và thấu hiểu khách hàng, chúng tôi đề xuất các kế hoạch hiệu quả giúp Thương hiệu của bạn đi lên.
BrandUp giúp khách hàng tích hợp các công cụ Kỹ thuật số vào kế hoạch kinh doanh và tiếp thị của họ, cung cấp chiến lược, sự sáng tạo và cách triển khai cần thiết trong việc tạo dựng cộng đồng và giúp thương hiệu đạt được kết quả tuyệt vời với ngân sách phải chăng.
Review Brandup
Sếp cùng HR tự ý giảm lương 30% tất cả nhân viên với lý do ""khó khăn tài chính"" (Fb)