Mô tả công việc
- Develop and implement supplier performance policies and procedures
- Conduct new supplier audits and evaluations
- Work with QC & ME teams to select and qualify new suppliers
- Monitor supplier performance and provide feedback and training as needed.
- Address with supplier for non-conformances with contractual requirements especially for 2 main requests: good quality, on time delivery.
- Supplier Performance weekly and monthly report.
- Conduct re-audit suppliers with highest failed rate based on supplier performance monthly report
- Organize training for subcon about quality standards/ quality system
- Monitor review and approve supplier documentation such as test reports and certifications.
- Internal audit/ external audit/testing.
- Raise CAPA to suppliers for any customer’s claim.
- Working on claim and customer audit.
- Communicate with related teams and suppliers to solve the issue of quality.
- Propose and conduct Continuous Improvement projects to help improve overall supplier performance.
- Keep relationship with suppliers to understand suppliers’ need
- Coordinates with Material Manager to prepare and update contracts and related documents as necessary.
Yêu cầu công việc
- Experience in metal, wood, and furniture products.
- Experience in vendor relations and contract management.
- Experience in performing supplier audits.
- Negotiation skills, communication skill & good at English.
Quyền lợi được hưởng
- Bus Company
- Insuarance full salary
- Off 2 Saturday/ month
BrandUp là một công ty trẻ, sáng tạo và đam mê lĩnh vực Digital Marketing. Nó được thành lập bởi các thành viên là những chuyên gia kỹ thuật và chuyên gia xã hội. Với sự hiểu biết sâu sắc về Digital Marketing và thấu hiểu khách hàng, chúng tôi đề xuất các kế hoạch hiệu quả giúp Thương hiệu của bạn đi lên.
BrandUp giúp khách hàng tích hợp các công cụ Kỹ thuật số vào kế hoạch kinh doanh và tiếp thị của họ, cung cấp chiến lược, sự sáng tạo và cách triển khai cần thiết trong việc tạo dựng cộng đồng và giúp thương hiệu đạt được kết quả tuyệt vời với ngân sách phải chăng.
Review Brandup
Sếp cùng HR tự ý giảm lương 30% tất cả nhân viên với lý do ""khó khăn tài chính"" (Fb)