Mô tả công việc
Mô tả công việc:
• Trực vận hành hệ thống lạnh trung tâm (kho lạnh, cấp đông nhanh, phòng lạnh khu sản xuất, máy nén khí trung tâm, máy lạnh dân dụng....)
• Ca 12 6 giờ đến 18h & 18h - 6h (xoay ca)
• Trực vận hành máy móc thiết bị khu sản xuất
• Bảo trì sửa chữa máy móc thiết bị khu sản xuất theo định kỳ
• Bảo trì định kỳ hệ thống lạnh trung tâm (vệ sinh tháp giải nhiệt,bình ngưng, thay dầu máy nén, bổ sung gas, glycon cho hệ thống....)
• Theo dõi nhiệt độ tất cả các kho lạnh, cấp đông nhanh và khu sản xuất ( báo cáo hàng giờ)
• Sửa chữa đột xuất toàn bộ máy móc thiết bị sản xuất và máy móc phụ trợ.
• Cải tiến MMTB và dây chuyền sản xuất cho phù hợp với dòng chảy sản phẩm.
• Lắp đặt, thiết kế MMTB cho dây chuyền sản xuất mới
• Lên kế hoạch vật tư dự phòng đảm bảo máy móc tốt cho sản xuất
• Thực hiện Bảo trì,cải tiến và sửa chữa hệ thống điện phân phối (trạm điện, tụ bù công suất,điện động lực và phụ tải....)
• Sửa chữa bảo trì xây dựng cơ bản (tường, panel, nhà xưởng, cấp và thoát nước.....)
Yêu cầu công việc
• Trình độ trung cấp trở lên
• Chuyên sâu điện lạnh công nghiệp
• Am hiểu về phần mềm xweb, dicell
• Ưu tiên biết về điện tự động hóa
• Kinh nghiệm 1năm trong ngành chế biến thực phẩm.(hàn gió đá, hàn tig…)
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Olam International được thành lập năm 1989 với 1 sản phẩm tại 1 quốc gia, kinh doanh hạt điều từ Nigeria vào Ấn Độ. Ngày nay, chúng tôi là doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu hoạt động từ hạt giống đến kệ hàng tại 70 quốc gia, cung cấp thực phẩm và nguyên liệu thô công nghiệp cho hơn 16.200 khách hàng trên toàn thế giới. Đội ngũ 62.500 nhân viên toàn thời gian, thời vụ, hợp đồng và tạm thời của chúng tôi đã tạo dựng được vị trí lãnh đạo trong nhiều doanh nghiệp bao gồm ca cao, cà phê, hạt điều, gạo và bông. Chúng tôi có 47 sản phẩm khác nhau trên 16 nền tảng.
Trong 26 năm qua, sự tăng trưởng kinh tế và hàng hóa luôn bền vững và có lợi nhuận của chúng tôi phần lớn là nhờ vào tài sản vô hình quan trọng – con người của chúng tôi. Trong những năm qua, chúng tôi đã nuôi dưỡng những tài năng đã trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh với tham vọng, óc sáng tạo, tinh thần kinh doanh và sự cam kết. Họ đã tăng cường sự hiện diện toàn cầu của chúng tôi.