Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Kiểm soát quá trình sản xuất gạch và cửa nhôm - nhựa uPVC, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Quản lý tài liệu ISO: Soạn thảo, soát xét các quy trình, quy định liên quan; thực hiện hồ sơ quản lý chất lượng nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm cửa.
Kiểm soát HSE (An toàn lao động) và môi trường, đảm bảo các quy định được tuân thủ nghiêm ngặt.
Báo cáo và thống kê các dữ liệu chất lượng để hỗ trợ việc cải tiến sản phẩm và quy trình sản xuất.
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và sử dụng AutoCAD để kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm
Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên Nam, tuổi từ 23-33 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật vật liệu xây dựng, Cơ khí,... và các chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kiểm soát chất lượng sản xuất, đặc biệt trong ngành cửa và vật liệu xây dựng.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn ISO, các quy định liên quan đến HSE và môi trường.
Thành thạo tin học văn phòng (MS Office: Word, Excel…)
Có khả năng sử dụng AutoCAD và đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Olam International được thành lập năm 1989 với 1 sản phẩm tại 1 quốc gia, kinh doanh hạt điều từ Nigeria vào Ấn Độ. Ngày nay, chúng tôi là doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu hoạt động từ hạt giống đến kệ hàng tại 70 quốc gia, cung cấp thực phẩm và nguyên liệu thô công nghiệp cho hơn 16.200 khách hàng trên toàn thế giới. Đội ngũ 62.500 nhân viên toàn thời gian, thời vụ, hợp đồng và tạm thời của chúng tôi đã tạo dựng được vị trí lãnh đạo trong nhiều doanh nghiệp bao gồm ca cao, cà phê, hạt điều, gạo và bông. Chúng tôi có 47 sản phẩm khác nhau trên 16 nền tảng.
Trong 26 năm qua, sự tăng trưởng kinh tế và hàng hóa luôn bền vững và có lợi nhuận của chúng tôi phần lớn là nhờ vào tài sản vô hình quan trọng – con người của chúng tôi. Trong những năm qua, chúng tôi đã nuôi dưỡng những tài năng đã trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh với tham vọng, óc sáng tạo, tinh thần kinh doanh và sự cam kết. Họ đã tăng cường sự hiện diện toàn cầu của chúng tôi.