Domain: Financial Service, Crypto network, EC platform, AI avatar, Game, Decentralize
Tech-stack: Aws, Jenkins, GitLab, java, NodeJS, micro service, centralized wallet, docker, Reacts, vue.js
Job Description
We are seeking an Android Developer. The job will perform following tasks:
- Work closely with Product Managers, technical stakeholders, to craft, design and propose mobile solutions, and agile delivery plans.
- Lead and manage the mobile application team in delivering the product features according to plan, using agile delivery methodology
- Develop Android applications aimed at a vast number of diverse Android devices.
- Integrate with back-end services
- Design, develop and optimize the performance of Mobile Apps products
- Participate in all stages of the software development process, including: requirements analysis, design, research new technologies...
- Participate in contributing ideas with leader and customers to improve products or work processes.
- Solve issues, perform tasks according to plan, report work progress to the Line Manager
Key requirements for this position include:
Job Requirements:
- At least 5 years working experience on mobile development, Java, Kotlin…
- Having hands-on experience with IOS is an advantage
- Have strong knowledge on OOP (Object Oriented Programming) and SOLID principles.
- Have knowledge in application architecture, data structure, clean code, design patterns, refactoring, code efficiency, memory, caching, multi-threading, test driven development and application profiling.
- Have knowledge in source version control: SVN, Git.
- Experience working with third party libraries and APIs .
- Understanding of XML/JSON based RESTFUL APIs.
- Have strong knowledge in custom view, custom view group and touch event dispatcher.
- Experience with the Architecture component, reactive programing, dependency injection is a huge plus.
- Able to quickly learn new technologies and be self motivated.
- Have good communication skills in English, especially in reading and writing technical documentation
Personality Requirements:
- Hard working, responsible, strong interpersonal and communication skills.
- Ability to work independently and teamwork, can work under high pressure.
- Ready to work overtime.
Remuneration Package
- Salary: $2000 - $4000
- Working hours: 9:00 ~ 17:00 (5 days per week); Breaking time: 12:00-13:00
- 100% Offered Salary in probation time
- Modern working equipment (Macbook,...)
- Salary Review: 2 times/year based on employee's performance and contribution;
- Well-equipped with insurance package as stated by Labor code
- Premium PVI Health Insurance Package for all members
- Transportation allowance and free parking included.
- Technical seminars and workshops annually.
- Free snack, coffee, tea available.
- Variety of corporate events: weekly tea-break, monthly birthday parties, quarterly team building to New Year party, company trip etc.
- Friendly, open and fast-paced environment where every idea is welcomed.
- Other benefits as per stated in Vietnamese Labor Law
CÔNG TY TNHH CMC GLOBAL, thành viên của Tập đoàn Công nghệ CMC được thành lập vào ngày 31/03/2017. CMC Global được thành lập với tầm nhìn trở thành công ty dịch vụ Top 10 trong khu vực, và là đơn vị đứng đầu về năng lực triển khai các giải pháp công nghệ mới như AI, Cloud và chuyển đổi số và sứ mệnh “tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu”. Hiện nay, CMC Global tự hào thuộc TOP 2 công ty IT Outsourcing tại Việt Nam, với khát vọng đem những sản phẩm, giải pháp và dịch vụ CNTT Việt Nam ra thị trường quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH đầy đủ
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe CMC theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Sự kiện thể thao, nghệ thuật (câu lạc bộ, ngày gia đình…)
- Du lịch công ty hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, CMC Global tiền thân là một bộ phận của CMC Corp chuyên cung cấp dịch vụ gia công phần mềm CNTT với chỉ 50 nhân viên.
- Tháng 03/2017, Công ty TNHH CMC Global được thành lập như mảng kinh doanh chủ lực của Tập đoàn nhằm đưa các sản phẩm công nghệ cao và dịch vụ CNTT ra thị trường toàn cầu.
- Tháng 08/2017, CMC Global mở chi nhánh đầu tiên tại Yokohama, Nhật Bản - CMC Japan.
- Tháng 04/2019, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê đầu tiên cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”.
- Tháng 07/2019, CMC Global mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh, mở rộng ra thị trường phía Nam Việt Nam.
- Tháng 10/2019, CMC Global mở chinh nhánh ở Đà Nẵng, ghi dấu chân tại thị trường miền Trung.
- Tháng 05/2020, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê lần thứ 2 cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”. Cùng thời điểm đó, Công ty thành lập văn phòng mới tại Hà Nội, đánh dấu cột mốc 1000 nhân viên.
- Tháng 08/2020, CMC APAC, do CMC Global thành lập, đã có một bước tiến đáng chú ý vào thị trường dịch vụ ICT (Công nghệ thông tin & Truyền thông) của Singapore.
- Tháng 09/2021, Khai trương văn phòng thứ hai tại Nhật Bản, trụ sở tại Osaka.
- Tháng 10/2021, CMC Global tự hào nhận Giải thưởng TOP 10 Doanh nghiệp Gia công Phần mềm và Dịch vụ CNTT năm 2021 do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức
- Năm 2022, CMC APAC chính thức ghi dấu ấn với văn phòng mới tại Singapore.
- Tháng 04/2022, CMC Global nhận Danh hiệu Sao Khuê 2022 hạng mục “Dịch vụ Xuất khẩu phần mềm”.
- Tháng 05/ 2022, CMC Global khai trương văn phòng mới tại CMC Creative Space, tọa lạc tại phường Tân Thuận – nơi được mệnh danh là “Thung lũng Silicon” TP.HCM.
Mission
Tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu. Chúng tôi tập trung vào việc liên tục đổi mới các giá trị cốt lõi về chất lượng nguồn nhân lực, quy trình làm việc-vận hành thuần thục, tương tác đa chiều, chất lượng bảo mật tiêu chuẩn toàn cầu cao và cơ sở hạ tầng CNTT tiên tiến, cập nhật.
Review CMC GLOBAL
Ko bh thấy chậm trễ, tiền kpi 2 lần/năm, gửi lương thưởng k thiếu 1 đồng (RV)
Trong thời gian làm việc ở đây, tôi đã học được rất nhiều điều từ các đồng nghiệp và sếp của mình, những người luôn thân thiện và tận tụy với công việc (IT)
Từ lúc vào làm dự án GDC thì chưa ngày nào tháng nào yên ổn. Onsite làm việc trong môi trường GDC đối với nhân viên partner là ng CMC khổ ko bằng culi