Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Phòng Marketing
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
87 việc làm
19 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
20/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
- Xây dựng chiến lược và chiến thuật tuyên truyền về công ty và gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của công ty.
- Thu thập thông tin trên thị trường để xác định nhu cầu cũng như thị trường mục tiêu
- Nghiên cứu sản phẩm, triển khai thực hiện hoạt động phát triển sản phẩm mới.
- Nghiên cứu, xây dựng các giải pháp mới cho hoạt động Marketing của doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch nhận diện thương hiệu cho công ty/doanh nghiệp.
- Quản lý, tối ưu hóa chi phí trên website của công ty và các nền tảng liên kết khác (Facebook/YouTube,...).
- Sản xuất nội dung phù hợp với chiến lược Marketing, thu hút nhóm khách hàng mục tiêu.
- Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các công ty và nhà cung cấp trong ngành.
- Phối hợp với phòng phát triển sản phẩm để tiến hành nghiên cứu thị trường để tìm ra câu trả lời cho các yêu cầu, thói quen và xu hướng của người tiêu dùng và thị trường đối thủ theo quý.
- Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ Độ tuổi: 30-40 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Digital Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan, hoặc đã trải qua các khoá đào tạo ngoài về Marketing
- Sử dụng thành thạo các công cụ Digital Marketing
- Có kiến thức và kinh nghiệm về SEO, Google Analylist, Quản trị website
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc, viết Tiếng Anh.
Quyền lợi
- Thu nhập: lương cứng từ 15 triệu - 22 triệu/tháng.
- Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.
- Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,... các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
- Xây dựng chiến lược và chiến thuật tuyên truyền về công ty và gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của công ty.
- Thu thập thông tin trên thị trường để xác định nhu cầu cũng như thị trường mục tiêu
- Nghiên cứu sản phẩm, triển khai thực hiện hoạt động phát triển sản phẩm mới.
- Nghiên cứu, xây dựng các giải pháp mới cho hoạt động Marketing của doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch nhận diện thương hiệu cho công ty/doanh nghiệp.
- Quản lý, tối ưu hóa chi phí trên website của công ty và các nền tảng liên kết khác (Facebook/YouTube,...).
- Sản xuất nội dung phù hợp với chiến lược Marketing, thu hút nhóm khách hàng mục tiêu.
- Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các công ty và nhà cung cấp trong ngành.
- Phối hợp với phòng phát triển sản phẩm để tiến hành nghiên cứu thị trường để tìm ra câu trả lời cho các yêu cầu, thói quen và xu hướng của người tiêu dùng và thị trường đối thủ theo quý.
- Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ Độ tuổi: 30-40 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Digital Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan, hoặc đã trải qua các khoá đào tạo ngoài về Marketing
- Sử dụng thành thạo các công cụ Digital Marketing
- Có kiến thức và kinh nghiệm về SEO, Google Analylist, Quản trị website
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc, viết Tiếng Anh.
Quyền lợi
- Thu nhập: lương cứng từ 15 triệu - 22 triệu/tháng.
- Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.
- Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,... các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Khu Phú Xuân, Phường Kim Chân, Thành phố Bắc Ninh
Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.
Mission
- Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
- Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
- Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.
Những nghề phổ biến tại Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Bạn làm việc tại Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Click để đánh giá