Công Nghệ Di Động Việt ★ 1.8

- Đề xuất Trưởng phòng/ Ban Giám Đốc chọn nhà cung cấp đàm phán về: giá cả, doanh số, chương trình khuyến mại, hỗ trợ sau bán ...
- Nghiên cứu các yếu tố thị trường, khách hàng, các xu hướng tiêu dùng sản phẩm điện thoại, phụ kiện di động thông minh, đồ chơi công nghệ để tìm kiếm các sản phẩm có tiềm năng kinh doanh.
- Lập kế hoạch triển khai việc kinh doanh các sản phẩm tại các cửa hàng của công ty.
- Tham gia thực hiện việc kiểm soát nội bộ trong hệ thống bán hàng.
- Đưa ra các ý tưởng về các chương trình khuyến mãi thúc đẩy doanh số.
- Làm việc trực tiếp với Hãng về tất cả các mặt liên quan Đàm phán, thương lượng về mô hình hợp tác, mẫu mã, giá cả, chính sách marketing, đơn hàng và làm hợp đồng với nhà cung cấp.
- Theo dõi ngành hàng mình quản lí cùng kết hợp với phòng marketing và các bộ phận bán hàng, kho hàng nhằm thúc đẩy doanh số, gia tăng lợi nhuận và tối ưu hoá, ổn định tồn kho.
- Cập nhật giá cả khuyến mãi cho các kênh chuỗi bán lẻ.
- Đưa ra ý tưởng, xây dựng chương trình và triển khai chương trình trưng bày hình ảnh, vật phẩm tiếp thị tại điểm bán nhằm tối đa hiệu quả sử dụng tài sản, vật dụng của công ty và đồng nhất về việc trưng bày tại các cửa hàng.
- Theo dõi doanh số lợi nhuận, ổn định hàng tồn kho của hệ thống và từng cửa hàng trong phạm vi ngành hàng quản lí.

- Kinh nghiệm: khoảng gần 1 năm trở lên.
- Chuyên ngành: Marketing, Kinh tế, QTKD, tài chính và các ngành nghề liên quan.
- Kỹ năng: tìm kiếm đốc tác, nhà cung cấp, xây dựng mối quan hệ, năng lực lên kế hoạch, giao tiếp quan hệ khách hàng, thương lượng, quản lý, nhiệt tình, khả năng đàm phán, communication skills, phân tích xu hướng

- Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 VND, bonus lên đến 20.000.000 VND và có thể cao hơn tùy năng lực.
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Du lịch hằng năm.
- Nghỉ Lễ Tết đầy đủ.
- Được đào tạo, học hỏi và phát triển toàn diện.
- Được hưởng ưu đãi gía bán nội bộ dành riêng cho nhân viên