Mô tả công việc
-Phiên dịch cho kỹ sư Trung Quốc sửa chữa , bảo trì máy móc . Lĩnh vực thực phẩm : sản xuất các loại hạt : điều , macca .......
-Tiến hành kiểm tra tài liệu có liên quan cần dịch từ tiếng Trung sang các thứ tiếng Việt và ngược lại, luôn đảm bản mọi thứ chính xác trước khi đưa đến các phòng ban hay cấp trên của mình.
-Dịch thuật các báo cáo tài liệu sang tiếng Trung hoặc từ tiếng Trung về tiếng Việt để phục vụ công việc của doanh nghiệp
-Thời gian làm việc : 2-3 tháng ( thời vụ ) . Làm giờ hành chánh từ thứ 2 đến thứ 7
Yêu cầu công việc
-Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng gồm: Viết, đọc, nói và nghe.
-Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp ngành ngôn ngữ Trung, biên phiên dịch Tiếng Trung/ Nhân viên phiên dịch tiếng trung đã có kinh nghiệm
-Nhanh nhẹn, tháo vát, vui vẻ
-Giao tiếp Tốt
Quyền lợi được hưởng
-Môi trường làm việc thân thiện .
-Xe đưa đón.
-Đồng phục.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.