Mô tả công việc
- Đại diện Giám đốc (GĐ) tham gia đón tiếp khách hàng, tổ chức các sự kiện trong công ty/doanh nghiệp.
- Sắp xếp lịch trình công việc cho GĐ, lên kế hoạch các cuộc họp, hội nghị.
- Xử lý điện thoại và các thư quan trọng gửi đến.
- Quản lý những tài liệu điện tử và giấy tờ.
- Triển khai, tiếp nhận các công việc của cấp trên xuống các phòng ban.
- Lập báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất cho phòng ban khác.
- Theo dõi tiến độ thực hiện các hạng mục công việc của công ty, các vấn đề liên quan và báo cáo lại cho GĐ.
- Hoàn thành các dự án do Tổng giám đốc phân công theo đúng tiến độ.
- Tham gia đóng góp ý kiến, đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình khi cần thiết.
- Thực hiện thêm một số công tác khác khi GĐ yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng tất cả các khối ngành
- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm liên tụctại vị trí tương đương.
- Độ tuổi 24-30
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office, Excel & Powerpoint và các phần mềm quản lý chuyên môn có liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập, và áp lực cao.
- Tinh thần kỷ luật tốt và linh hoạt trong xử lý công việc.
- Khéo léo trong quá trình xử lý công việc.
- Có khả năng lập kế hoạch giao việc, giao quyền, hướng dẫn đào tạo, lãnh đạo tốt.
- Tính tình Lương thiện, Trung Thực, Thẳng Thắng là yếu tố quan trọng cần phải có.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
Quyền lợi được hưởng
- Đóng bảo hiểm theo mức lương cơ bản vùng; đóng thuế TNCN đầy đủ theo quy định;
- Làm việc trong môi trường vui vẻ, năng động, sáng tạo;
- Có chính sách thăng tiến, review lương hằng năm;
- Có 12 ngày phép năm, chính sách hiếu hỉ theo quy định nhà nước;
- Có lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng nhân viên xuất sắc (nếu có);
- Tham gia các hoạt động chung công ty Lễ, Tết, Team Building, YEP …
- Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.