- Vận hành máy mài phẳng, kiểm soát chất lượng gia công linh kiện trong sản xuất
- Chuẩn bị và nạp nguyên liệu, linh kiện vào máy
- Hiểu rõ thông số kỹ thuật của nhiệm vụ đang thực hiện và kết quả kỳ vọng thông qua việc đọc hiểu bản thiết kế, bản vẽ cơ khí, v.v. Giám sát máy trong khi tgia công và thực hiện điều chỉnh cần thiết nào để tạo ra kết quả gia công tốt nhất
- Thiết lập chương trình cho máy
- Kiểm tra và đo lường các sản phẩm hoàn thiện và so sánh với các yêu cầu để xác định xem quy trình đã được hoàn thành đúng cách hay chưa
- Xử lý sự cố và giải quyết vấn đề cho tất cả các vấn đề liên quan đến chất lượng, kỹ thuật, quy trình trong ca làm việc.
- Phân tích, xử lý sự cố lỗi phát sinh trong quá trình gia công
- Báo cáo kết quả, tiến độ gia công cho trưởng phòng
- Tiếp tục cải tiến để nâng cao chất lượng, năng suất và giảm chi phí sản xuất
- Cải thiện các hoạt động để nâng cao khả năng và hiệu suất của thiết bị, máy móc
- Phân tích vấn đề của linh kiện và tìm phương pháp cải tiến
- Quản lý thiết bị, máy móc, kiểm soát phụ tùng thay thế cho sản xuất
- Kiểm tra khả năng làm việc của thiết bị theo định kỳ, bảo dưỡng phòng ngừa cho cả máy móc và dụng cụ
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất cơ khí (có kinh nghiệm sản xuất khuôn nhựa/khuôn dập cho linh kiện điện tử là một lợi thế). Có thể vận hành các máy gia công khác như Phay, Máy hàn laser là một lợi thế
- Có kinh nghiệm gia công bằng máy mài phẳng
- Có khả năng cân bằng và lắp bánh mài vào máy
- Có khả năng mài phẳng, mài bậc, mài góc dung sai chính xác ±0,002
- Có khả năng gia công khe nhỏ, chi tiết mỏng
- Có khả năng sử dụng các dụng cụ đo trong phòng gia công (Kính hiển vi, Máy chiếu biên dạng)
- Có khả năng hiểu rõ quy trình vận hành và nhận dạng đá mài
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu và bản vẽ cơ khí
- Có thể sử dụng Office SW (MS Word, excel, Power point)
- Bảo mật, chủ động, trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, tuân thủ,
- Sẵn sàng học hỏi & chia sẻ kiến thức
- Kỹ năng giao tiếp và phân tích tốt, kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân
- Chăm chỉ, có thể làm thêm giờ khi cần
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.