Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Follow up production readiness of New Product Development projects as assigmed including system level validation, component and supplier readiness as below listing.
- Follow up all qualification run; ESB/EB/QB/PR issue closures and participate NPD global TCs posting qualification rediness sheet(QRS).
- Prepare product control plans per PFMEA risk asessment and refering to product CTQs
- Prepare assembly check cards for production level inspections.
- Review and follow up assembly fixture qualification in NPD manufacture (Cpk & GR&R etc)
- Follow up new part qualification per Supplier Part Qualification Requirements (SPQR) with SQE.
- Participate Design For Manufacturing & Assembly (DFMA) meetings with CFTs providing necessary comments.
- Drive customer complaint/warranty case handling per BRK global customer service direction.
- Support for continuous quality improvement activities/projects as quality management KPI direction.
- Leverage the lessons learned from previous projects, customer complaints, and warranty.
Yêu Cầu Công Việc
- Minimum bachelor’s degree in mechanical engineering or equivalent engineering degree, 3 years’ experience working in manufacturing. Familiar with mechanical process and manufacturing processes
- 3 years’ experience working in manufacturing.
- Familiar with mechanical process and manufacturing processes
- Excelent in written/spoken English and Vietnamese. Speaking Mandarine is plus.
- Proven quality system experience and familiar with quality standards such as ISO9000, TS16949, preferred with basic Six Sigma knowlege/practsie.
- Good knowledge in SPC Tools, FMEA, DOE and GD/T etc
- Good interpersonal skill and team player.
- Good communication and influence skill, team-working skill. Excellent organizational skills, strong analytical ability, strong quality related skills
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.