CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT

- Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Kế toán:
+ Chỉ đạo, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên kế toán trong phòng.
+ Đảm bảo các hoạt động tài chính, kế toán của công ty được thực hiện đúng quy trình và tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ.
- Quản lý tài chính:
+ Lập kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách hàng năm, phân tích và giám sát tình hình sử dụng nguồn lực tài chính của công ty.
+ Tư vấn cho Giám đốc tài chính và Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, cách thức huy động vốn, quản lý dòng tiền, và các biện pháp cắt giảm chi phí.
- Báo cáo tài chính:
+ Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) cho Giám đốc tài chính, Ban Giám đốc và các cơ quan quản lý nhà nước.
+ Đảm bảo số liệu báo cáo tài chính chính xác, trung thực, và tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Quản lý chi phí và kiểm soát ngân sách:
+ Đảm bảo các khoản chi tiêu hợp lý và nằm trong phạm vi ngân sách.
+ Kiểm soát và phân tích các chi phí sản xuất, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí.
- Kiểm toán và kiểm soát nội bộ:
+ Làm việc với các đơn vị kiểm toán bên ngoài khi có yêu cầu.
+ Thực hiện các hoạt động kiểm toán nội bộ, đảm bảo tính minh bạch và trung thực của hệ thống sổ sách, chứng từ.
- Quản lý thuế và các nghĩa vụ tài chính:
+ Giám sát và đảm bảo việc khai báo và nộp các loại thuế (VAT, thuế TNDN, thuế TNCN,...) đúng hạn và tuân thủ pháp luật.
+ Đề xuất các chính sách thuế phù hợp để tối ưu hóa lợi ích tài chính cho công ty.
- Đào tạo và phát triển nhân viên:
+ Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết đội ngũ.
+ Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực cho nhân viên kế toán trong phòng.
- Báo cáo và tương tác với Ban lãnh đạo:
+ Cung cấp báo cáo tài chính chính xác và kịp thời cho Giám đốc tài chính và Ban Giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
+ Thành thạo các phần mềm kế toán
+ Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, tài chính, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương, ưu tiên trong các công ty sản xuất.
+ Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận và tỉ mỉ.
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc với các đối tác, cơ quan nhà nước và Ban Giám đốc.
+ Hiểu biết sâu về các quy định của pháp luật liên quan đến kế toán, thuế, tài chính, và các chế độ báo cáo.
+ Ứng viên từ 35 – 45 tuổi
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
+ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành công việc.
+ Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định pháp luật.
+ Kỹ năng phân tích tài chính, quản lý ngân sách, dòng tiền.
+ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý thời gian hiệu quả.
QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Trang bị Laptop phục vụ công việc
- Văn phòng làm việc hiện đại.
- Nhà ăn văn phòng phục vụ CBNV
- Hoạt động teambuilding hàng tháng, quý
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty (các ngày Lễ, Tết)
- Môi trường nhân sự trẻ- năng động.
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 01:15:02