- Process all internal training programs in accordance with the company's regulations.
- Design and prepare all training materials for training courses: Slides, video, records, etc.
- Assess training needs, and develop and deliver training programs for various levels of individuals.
- Build yearly training plan/training result analysis/Training data management.
2. Recruitment (40%)
- Handle full jobs of the recruitment process: Job posting/Screening/Interviewing/Offering/Probation Evaluation.
- Participate in Employer Branding activities
3. Employee Relationship (20%)
- Participate in Employee Engagement actitivities: Internal event, Workshop, Birthday party, Year-end party, etc.
- Perform internal communications- Bachelor degree in Human Resources Management, Business Administration, Korean Languages or relevant major
- From 02 years of experience in Human Resources, be passionate with Talent Acquisition/Training & Development.
- Good verbal and written communication in Korean OR English in Business
- Have a long-term career developing aspirations in Human Resources management
- Strong interpersonal skills, be honest, detail-oriented, eagle-to-learn in HR performance standards and retail business.
BENEFITS:
- Competitive salary package, open for negotiation: Salary, allowance, 13th month bonus salary, gift, annual salary review
- Training & development: Personal development course, professional training course, solf skill training course...
- 15 paid-leave annually; Social, Health, Unemployment insurance
- Health care scheme: PVI Health insurance; Annual health check
- Caring & Sharing: Birthday, Wedding, Child birth, Funeral, Full Moon, Women Day, Lunar New Year, Children Day...
- Lunch/Dinner at canteen; Free motorbike parking; Perdiem for Business Trip; Team building ActivitiesThưởng
Salary, allowance, 13th month bonus salary, gift, annual salary review
Chăm sóc sức khoẻ
Social, Health, Unemployment insurance; PVI Health insurance; Annual health check
Nghỉ phép có lương
15 days full paid leave a year
Năm 1993: Xuất thân từ một đội thi công xây lắp nhỏ, chuyên thi công các công trình dân dụng và hạ tầng kỹ thuật.
Năm 2000: Công ty TNHH Đại Phú Thịnh được thành lập chính thức. Trụ sở tại : 506. CMT8, Phường Phước Trung, TP. Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu
Năm 2008: Công ty Phát triển thêm văn phòng tại Lô 3A-E6 Khu dân cư Phú Hòa I, TP.Thủ Dầu Một, Bình Dương.
Bằng sự nổ lực không ngừng, đội ngủ kỹ sư có trình độ chuyên môn cao, đa ngành nghề, sự lãnh đạo chiến lược bằng kinh nghiệm và đường lối đúng đắn, đi trước đón đầu. Công ty TNHH Đại Phú Thịnh đã từng bước khẳng định thương hiệu thế mạnh, tập trung chuyên về hạ tầng cấp thoát nước và xử lý môi trường. Bên cạnh đó cũng không ngừng nâng cao kinh nghiệm các lĩnh vực khác để đa dạng hóa ngành nghề.
Các lĩnh vực hoạt động chính:
- Xây dựng các công trình dân dụng.
- Xây dựng các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị, công nghiệp .
- Xây dựng các công trình thủy lợi.
- Xây dựng các công trình giao thông, cầu đường.
- Xây dựng hệ thống cấp thoát nước.
- Xây dựng các nhà máy nước, đường ống cấp thoát nước và bể chứa.
- Kinh doanh vật liệu, khoan khai thác nước ngầm.
- Kinh doanh nước sạch và xử lý môi trường.
Cùng với sự phát triển của đất nước, Công ty chúng tôi luôn không ngừng đổi mới công nghệ, tập trung đào tạo đội ngủ nhân sự, từng bước khẳng định vị thế của mình trên thương trường trong nước, cũng như từng bước khẳng định với các đối tác quốc tế bằng chính các công trình đảm bảo yêu cầu cao về chất lượng, uy tín về tiến độ, đảm bảo an toàn vệ sinh môi trường, bảo hành công trình chu đáo, thỏa mãn khách hàng.