The Field Services Outside Sales Representative is accountable for the promotion and sales of a broad range of technical services including the start-up, maintenance, testing, retrofit, upgrade and digital Services of all major manufacturer's electrical equipment installed at the customer’s site. THE OSSR is also accountable for the selling of turnkey projects ranging from simple replacement of equipment to fully engineered solutions. This position is responsible for developing and maintaining relationships with new and existing SE customers to identify the scope of work, estimate and sell system adds/modifications and maintenance agreements so as to meet or exceed his/her profitable sales target. The FSS develops new sales opportunities and addresses and services the needs of established accounts, utilizes excellent products/solutions/services and customer knowledge to educate customers on pricing and application advantages, and how they meet customer's needs. Creates FS Service proposals, and close them facing the customer. He/she interacts with the account manager from the BUs, and also with FS ISSR and FS Operational Marketing. He/she will have to increase the mix of Service Plans sales as a top priority.
In mature countries, we can specialize the outside sales representatives per customer type:
- Strategic Accounts FS outside sales: is the specialized sales force (V2) to maximize services revenue with Strategic accounts, supporting the SAE or KAM (V1).
- Targeted Accounts FS outside sales: is the specialized sales force (V2) to maximize services revenue with Targeted accounts, supporting the Account Manager (V1).
- Proximity Accounts FS outside sales (direct): is the specialized sales force to maximize services revenue with the proximity account
- Proximity Accounts FS outside sales (indirect): is the specialized sales force to maximize services revenue with the partners (Facility Managers, System integrators, Contractors, Distributors, VARs, Pannel Builders) addressing proximity accounts not followed directly by SE.
- Develops account profiles and executes the sales plan.
- Applies market and account skills necessary for dealing with specific target audiences.
- Identifies and contacts potential customers or prospects, either existing or new.
- Secures customer satisfaction overseeing all ongoing activities with the customer (orders, delivery..)
- Utilizes BFO (Salesforce.com) for sales funnel management and for Account Planning.
- Provides monthly forecasts and summaries in a timely manner.
- Participates in the preparation of analysis and reports on field service performance.
- Prepares sales quotations and proposals with the help of quotation team in respect of FS expected margin.
- Works closely with Inside Service Sales Representatives and the BU account manager to maximize business opportunities.
- Is “feeding” the Field Services Marketing leaders with Offers feedback and needs
- Educates customers on all SE products and services with special attention on Recurring and digital Offers
- Provides mentoring, coaching and guidance to other sales employees
- Coordinates and/or attends trade shows and marketing/sales seminars as needed
FS Sales Team, Customers, FSVP, FS Operational Marketing, Inside services sales, BU/Country account managers, Business developers , Services Bureau
Key Success Factors
Good working relationship and regular coordination with all Account Managers (incl. GAM/KAM) for opportunities identification and support
Regular collaboration with FS Operational Marketing team for thorough understanding of country Installed Base
Qualifications
Education / Skills:
- The successful candidate should have a (4) year college degree or equivalent work experience and (3-10) years technical sales experience.
- Inside sales or CCC experience is a plus
- Ability to build a sustainable and reliable relationship with the customer. The concept of Customer Intimacy is critical in Field Services.
- Excellent verbal and written communication skills including C-level customers
- Thorough knowledge of Schneider Electric services offers throughout the Asset Management Life Cycle of the product.
- Proficient in Microsoft Office suite and ERP/CRM related tools. Excellent organizational skills.
Req: 00918O
Khai sinh tại đất nước “mặt trời mọc”, thương hiệu AQUA đã gắn liền với sứ mệnh nâng cao chất lượng sống của người dùng, qua nỗ lực cải tiến không ngừng để tạo ra những sản phẩm tinh tế nhất. Năm 1996, AQUA mang theo sứ mệnh đó đến Việt Nam với cái tên SANYO HA ASEAN - thương hiệu điện gia dụng uy tín số 1 được GFK bình chọn năm 2001. Đến nay, AQUA Việt Nam đã có mặt trong cuộc sống của hơn một nửa gia đình Việt với 15 triệu sản phẩm.
Năm 2011, tập đoàn Haier mua lại doanh nghiệp Sanyo, bao gồm trung tâm nghiên cứu và phát triển (R&D), nhà máy, công ty bán hàng, 7000 nhân viên, 1151 tài sản trí tuệ và thương hiệu AQUA - thương hiệu con của thương hiệu máy giặt Sanyo. Năm 2012, Haier chính thức ra mắt thương hiệu AQUA tại Nhật Bản. Từ năm 2014, AQUA có mặt tại Việt Nam, thay thế cái tên Sanyo và chính thức khởi đầu hành trình mang tên AQUA Việt Nam.
Năm 2015, trung tâm R&D của Haier Asia được xây dựng tại Nhật Bản, là một trong những trung tâm R&D lớn nhất trong số những công ty nước ngoài tại Nhật, với vốn đầu tư lên đến hơn 7 tỷ Yên. Tại đây, AQUA đã cho ra đời những sản phẩm tinh tế với công nghệ tiên tiến và chất lượng hàng đầu. Một trong những sản phẩm nổi bật chính là công nghệ giặt IoT được ra mắt tại Nhật Bản năm 2017, chỉ sau 2 năm thành lập trung tâm R&D. Sau đó, AQUA Laundromat nhanh chóng chiếm hơn 70% thị phần, và đến năm 2018, AQUA đã trở thành thương hiệu máy giặt thương mại số 1 tại thị trường Nhật Bản.
Review Điện Máy Aqua
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, đùn đẩy trách nhiệm (ID)
Môi trường làm việc thân thiện, giờ làm việc hợp lý, học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm (ID)