Mô tả công việc
- Chạy quảng cáo cho nhóm ngành hàng dược mỹ phẩm của công ty (Menitems, Api,...)
- Lên ý tưởng, thực hiện chiến dịch quảng cáo sản phẩm trên nền tảng TikTok (Tiktok shop) .
- Sử dụng tài khoản và tài nguyên video có sẵn, phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Content
- Thống kê, phân tích các số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu các chiến dịch quảng cáo hàng ngày
- Giám sát chặt chẽ các hình thức quảng cáo, đảm bảo đạt hiệu suất tối ưu
- Thống kê, lập báo cáo kết quả chạy quảng cáo theo ngày, tuần, tháng.
Yêu cầu công việc
- Có laptop cá nhân, ưu tiên có thể đi làm ngay
- Nếu có kinh nghiệm chạy Fb (ngành hàng phù hợp), còn kinh nghiệm chạy Tiktok (không yêu cầu ngành hàng)
- Có kiến thức và kỹ năng cơ bản, tư duy về đo lường chỉ số và tối ưu.
- Chăm chỉ, cẩn thận và có tinh thần học hỏi
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn = Lương cứng (Deal theo năng lực) 9 triệu - 11 Triệu + thưởng KPI + Phụ cấp => 14 - 20 triệu /tháng
- Thời gian thử việc 1 tháng, nhận 85% lương cứng trong thời gian thử việc
- Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng một lần.
- Tự do trong trang phục, không bắt buộc mặc phong cách công sở
- Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng các bạn GenZ.
- Được du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
- Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên.
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.