Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phát triển nội dung Fanpage, Website
- Nghiên cứu và phân tích đối thủ, sản phẩm
- Lập kế hoạch nội dung chiến dịch quảng cáo - SEO
- Biên tập và chất lượng nội dung Quản lý cộng đồng
- Phối hợp dự án triển khai nội dung đa kênh
- Sử dụng Canva - Adobe photoshop thiết kế banner, poster cơ bản
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Sáng tạo và cập nhật xu hướng thị trường
- Kỹ năng viết lách và năng lực biến hoá với từ ngữ
- Luôn cầu tiến và tích cực học hỏi Hiểu biết về SEO
- Kỹ năng phân tích và đánh giá
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nội dung Games
QUYỀN LỢI
- Mức lương: Từ $750 đến $1500 Thời gian làm việc 08h/ngày Bảo hiểm y tế
- Nghỉ 07 ngày/tháng (có cộng dồn) Phụ cấp suất ăn
- Phụ cấp nhà ở Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp chuyên cần Phụ cấp thâm niên
- Phụ cấp giáo dục con cái
- Phụ cấp thu hút người nước ngoài Du lịch nước ngoài hàng năm Tăng lương hàng năm
- Thưởng tháng lương thứ 13 Thưởng kỳ (6 tháng) Thưởng ngày lễ, tết
- Tiệc sinh nhật CBNV, lễ, tết
- Các hoạt động team building, thể thao, ... định kỳ
- Nghỉ việc riêng có hưởng lương Nhiều quyền lợi khác ...
Địa điểm: Toà nhà Won Majestic - Phum 4, Phường Sangkat 4, Quận 2 Thnou St, Thành phố Krong Preah Sihanouk, Vương Quốc Cambodia
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 750 - 1,500 USD
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.