Mô tả công việc
• Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. • Order packaging, raw materials, and supplies as needed.
• Receive, unload, and process deliveries and account for incoming freight based on invoice and receiving reports. • Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs.
• Oversee return process by verifying counts, shipping addresses, labels, etc.
• Check in merchandise, report bad pallets, print and place slot labels, and check current inventory levels.
• Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs.
• Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner.
• Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department.
• Troubleshoot vendor delivery issues.
• Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly.
• Calculate figures for food inventories, orders, and costs More details will be discussed upon interview
Yêu cầu công việc
-At least 2 years of related work experience.
Quyền lợi được hưởng
-Attractive remuneration package and 13th month salary;
- Local and International training course;
- Uniform and duty meal provided by hotel;
-Annual vacation, annual health check and other benefits according to hotel's policies; Associate special discount for hotel rooms and F&B services at International Marriott properties.
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.