- Hỗ trợ và phối hợp cùng phòng Marketing trong việc thực hiện các chiến dịch marketing của game.
- Viết bài, viết caption, lên ý tưởng về hình ảnh, video và thực hiện sản xuất các nội dung quảng bá game trên các kênh truyền thông xã hội: Facebook, Youtube, Tiktok, Website, Facebook Group,…
- Thực hiện booking báo chí, influencers, social fanpages… và thực hiện sản xuất các nội dung đăng tải trên các kênh này để quảng bá game.
- Đảm bảo thực hiện đúng tiến độ các công việc và dự án được giao với chất lượng tốt nhất trong ngân sách và yêu cầu của dự án.
- Yêu thích và am hiểu về bóng đá, mong muốn làm việc trong ngành game
- Là sinh viên năm 2 - năm 3 và yêu thích công việc marketing.
- Đã có kinh nghiệm trong việc sáng tạo nội dung (các bài viết dạng ngắn/dài)
- Có tư duy tốt trong việc sản xuất hình ảnh và video.
- Có kiến thức và biết cách sử dụng, quản lý các nền tảng social media (Facebook, Youtube, Tiktok, Facebook Group).
- Kỹ năng sử dụng cơ bản những công cụ văn phòng như word, PPT, excel.
- Chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực, có khả năng tự học hỏi và phát triển tốt.
- Kỹ năng tự quản lý công việc của bản thân tốt, giữ đúng deadline.
- APPLICATION FORM GUIDANCE: Please help to submit your job application with the documents includes:
- Your CV
- Your Gaming Resume (You can download the template in the link: https://bit.ly/FCOCTV , fill in and upload together with your CV and portfolio):
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.