Mô tả công việc
- Hỗ trợ NVKD trong việc xử lý các vấn đề phát sinh từ khách hàng, thủ tục ký hợp đồng.
- Theo dõi và cập nhật tình hình bán hàng cho bộ phận kinh doanh.
- Cập nhật thông tin về sản phẩm, giỏ hàng, chính sách bán hàng của chủ đầu tư đến NVKD và các bộ phận liên quan.
- Theo dõi thông tin khách hàng từ bộ phận kinh doanh.
- Phối hợp cùng các phòng ban khác trong công tác chuẩn bị bán hàng, công tác bán hàng và công tác sau bán hàng.
- Thực hiện các hồ sơ, thủ tục đối chiếu sau bán: các bảng kê, hợp đồng môi giới, hợp đồng hợp tác,... và các hồ sơ khác do CĐT, đối tác yêu cầu.
- Tổng hợp thông tin, báo cáo tình hình bán hàng đến bộ phận quản lý.
- Thực hiện các công việc khác được giao từ BLĐ/GĐ dự án
Yêu cầu công việc
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt excel, word)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành về kinh tế: Bất động sản, Quản trị kinh doanh, thương mại, ngân hàng, marketing, ngoại ngữ, tài chính...
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc khoa học
Quyền lợi
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động
- Được hưởng % theo giao dịch thành công của phòng kinh doanh
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch 1- 2 lần/năm
- Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng + Hỗ trợ khác ( Nếu có)
- Được đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 02:55:03
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.