Mô tả công việc
• Increase market turnover for Wurth VN
• Work in close collaboration with sales team to create customer relationship and enhance customer experience;
• Manage sales representative within defined region and ensure targets and objectives are achieved;
Responsibility:
• Ensure Sales representative are properly trained in accordance with expectations;
• Maintaining the number of employees in their Area within the planned budget;
• Ensuring Sales representative engage in ongoing training and support in relation of products, sales training, company goals and procedures as written from time to time;
• Conducting one-on-one talks with all Sales representative monthly with written goals;
• Providing direction and assistance to Sales representative in their Area in order to achieve their individual targets and goals and continuing growth of the customer base;
• Providing ongoing leadership to Sales representative in terms of vision and direction, moral, discipline, conflict resolution, management and career development;
• Travelling as often as possible with the Sales representative in the Area;
• Maintaining travel plans for each Sales Engineers;
• Keeping the staff turnover rate in their Area at an acceptable level;
• Maintaining Customer Development Plan for all Sales Engineers;
• Maintaining sales representative cards for all Sales representative in their team;
• Visit and develop customers on a daily basis;
• Providing senior representation to customers in their Area and developing strategies for customers;
• Setting price and discount policies for customers;
• Promoting the company in public and with customers to the best of their ability.
Yêu cầu công việc
Working Experience: > 5 years
Operational Area: Wurth Vietnam Co., Ltd., occasional business trips
Languages: Intermediate English verbal and written skills
Personality: High initiative, target orientated, patient, autonomous, team-minded, systematic, analytical and methodic method of working.
Additional Requirement: Have no restrictions to travel overseas.
Quyền lợi được hưởng
14 days annual leave, provide laptop, fuel allowance, telephone allowance.
Đào tạo
Oversea Training, Internal Training.
Hoạt động nhóm
Annual Health Check, PTI Health Care, Work in a dynamic and fast growing global company, Outing trip.
Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, góp vốn bởi Công ty TNHH Dược Phẩm Shin Poong (Hàn Quốc) và Tập Đoàn Quốc Tế .
Đặt cam kết “Vì sức khỏe mọi người” vào từng sản phẩm, Shinpoong Pharma không ngừng nỗ lực tạo nên những giải pháp toàn diện về sức khỏe dựa trên gần 60 năm nghiên cứu khoa học, thành tựu về công nghệ và nguyên liệu tuyển chọn từ các chuyên gia hàng đầu tại Hàn Quốc và Việt Nam.
Đồng hành và thấu hiểu nhu cầu về sức khoẻ của người Việt, mỗi sản phẩm của chúng tôi đều được tối ưu hoá để giúp bạn sống trọn vẹn nhất trong từng giai đoạn hành trình sức khoẻ của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Phối hợp với các thành viên của Phòng Nhân Sự tổ chức các sự kiện chung của công ty như: tiệc cuối năm, chương trình khám sức khoẻ hàng năm, du lịch, Team Building,…
- Cơ hội du lịch Hàn Quốc hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập bởi một trong Công Ty Dược Phẩm có bề dày lịch sử lâu đời tại Hàn Quốc - Shin Poong Pharm Co.Ltd (1962)
Mission
Cùng với Shin Poong Pharm Co.Ltd góp phần vào sứ mệnh thúc đẩy sức khỏe cộng đồng trên toàn cầu, phát triển và nâng cao hơn nữa các công nghệ tiên tiến vì sức khỏe bằng cam kết về R&D nghiêm ngặt và Bền bỉ.