Build features and solutions for products and services. Conceptualize, analyze and build business documents, function description documents, user requirements documents and product development implementation documents;
Participating in testing the features of the application, the system from the perspective of the end user;
Write user documentation for end users and conduct application delivery training;
Coordinating related parties to carry out the work related to the procedures and processes related to the project;
Participate in Product Development:
Develop requirements specification documents, actively discuss and agree with stakeholders to finalize the specification (URD);
Set up and build wireframe in accordance with requirements, discuss with stakeholders to complete;
Organize meetings with stakeholders to agree on business processes/wireframes;
Finalize the software specification document (SRS);
Coordinate test case review to ensure accuracy and quality of test case against document;
Acceptance of products handed over by the Software Development department to ensure compliance with professional requirements.
Other duties as assigned by Manager.Minimum 2 years experience.
Understanding of software development process.
Have a good understanding or have worked in one of the stages: software design analysis, programming, quality control.
Ability to analyze, design and build documents for software development projects.
Able to communicate effectively with internal team and customers to analyze and clarify the functional requirements of the software.
Proficient in English language usage (IELTS score of 6.5 or above).Negotiable salary according to ability.
100% salary during probation period.
13th month salary bonus, performance bonus, Tet bonus, birthday bonus,...
Social insurance, Health insurance, Unemployment insurance when becoming an official employee.
Sick regime, filial piety, encouraging young talents,...
Young, dynamic and enthusiastic environment.
Flexible working time.
Get 1-1 training with Manager or Senior.
Annual vacation, many teambuilding activities.
Support club activities such as Badminton, Yoga, Soccer, Swimming-Biking-Running,...
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp