Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, phát triển chương trình giáo dục STEAM
- Xây dựng khung chương trình, lập kế hoạch tổ chức hoạt động trải nghiệm sáng tạo gắn với môn STEAM.
- Thiết kế chương trình, soạn giáo án, lên ý tưởng cho các hoạt động, thực hành cho việc dạy học của giáo viên.
- Theo dõi quá trình giảng dạy của giáo viên, trực tiếp đánh giá khả năng tiếp thu của học sinh và kết quả học tập cuối cùng, nhằm đưa ra phương án điều chỉnh, nâng cấp giáo trình.
- Chuẩn bị các nội dung cho hội thảo, làm báo cáo viên cho các hội thảo giới thiệu STEAM và đào tạo giáo viên dạy STEAM.
- Giảng dạy các lớp học mẫu về STEAM để giới thiệu chương trình đến các trường mầm non.
- Phụ trách chuyên môn cho các hoạt động event, sự kiện, demo, dự giờ, tư vấn chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành sư phạm tiểu học hoặc sư phạm mầm non.
- Có khoảng 2 năm kinh nghiệm giảng dạy các môn liên quan tới STEAM.
- Kỹ năng tin học văn phòng.
- Có kỹ năng chuyên môn về thuyết trình, đào tạo, soạn giáo án, giảng dạy.
- Tính cách: trung thực, nhiệt tình, đam mê sư phạm mầm non, yêu thích giáo dục STEAM, có trách nhiệm cao với công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 42
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp