Fashion Garments Co. Ltd. ★ 3.7

Đồng Nai

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

225

Việc làm

191

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Fashion Garments Co. Ltd.

Quản lý sản phẩm & dự án

17 đang tuyển

Hành chính

11 đang tuyển

Nhân sự

9 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Việc làm Fashion Garments Co. Ltd.

Cập nhật 27/08/2025 23:41

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Environmental Sustainability Manager - Head Office

Fashion Garments Co. Ltd. 3.7★

9 đánh giá 225 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 13/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 13/01/2024

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nam / Nữ

Nghề nghiệp

Phó giám đốc

Ngành

Automation Machinery Manufacturing

Địa điểm làm việc

- Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai

Mô tả công việc

- Conduct periodic audits & ensure the cluster sustainability compliances, targets are maintained properly
- Problem solving & coordinate with different stakeholder for process improvements
- Manage all aspects of Environmental Sustainability initiatives across the clusters
- Managing external and internal stakeholders for enhance collaboration and to establish and maintain sustainability standards
- Strengthen sustainability management systems within the organization
- Drive implementation of systems, processes and best practices and standardization across the facilities
- Formulate Environmental Sustainability related expenses for the knit cluster and dept budgets.
- Other tasks as assigned by the manager

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Degree in Eco Business Management or Environmental Sciences or Natural Resource Management or facility management /energy or Engineering.
- Minimum of 3 years experience in the industry in a similar position preferably
- Good communication & presentation skills
- Expert in key environmental aspects (e.g. Energy & emission, water, waste, material & chemicals management)
- Very good understanding of environmental related data storage systems
- Project management
- Facilitate change management process
- Conflict management
- Leadership skills / Strategic thinking
- Strong negotiations skills
- Strong data and analytical skills
- Problem solving and continuous improvement

Khu vực

Thành phố Biên Hòa - Việc làm tại Thành phố Biên Hòa, Việc làm tại Đồng Nai

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Fashion Garments Co. Ltd. Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 16, 17, 18 ,Tòa nhà Sonadezi, Số 1 đường 1, KCN Biên Hòa 1 - TP. Biên Hòa - Tỉnh Đồng Nai

CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.

Review Fashion Garments Co. Ltd.

3.7

9 review

Review Highlights

Cập nhật 05/12/2025

Ưu điểm

Môi trường đa văn hoá với đội ngũ quản lý nước ngoài và mô hình tổ chức rõ ràng (61 reviews)
Một số bộ phận có trình độ tốt, quy mô lớn và định hướng nghề nghiệp rõ ràng (38 reviews)
Phúc lợi như ăn trưa, xe đưa đón, BHXH full lương và trợ cấp đi lại nhà ở (94 reviews)
Cơ sở vật chất và kinh nghiệm vận hành ở quy mô lớn trong ngành (27 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau, môi trường năng động cho thực tập sinh (56 reviews)

Nhược điểm

Văn hoá và cách làm việc mang màu sắc Trung Á, đãi ngộ và cơ hội phát triển không cao (73 reviews)
Lương thấp hơn mặt bằng chung và các chương trình đào tạo không đáng kể (29 reviews)
Quản lý cấp cao phần lớn là người Sri Lanka, thiếu chuyên môn hoặc sử dụng kiến thức lỗi thời (85 reviews)
Một số phòng ban hỗn loạn, quy trình không ổn định, chỉ đạo thiếu hợp lý (47 reviews)
Khối lượng công việc lớn, tăng ca thường xuyên và vị trí làm việc xa trung tâm (34 reviews)