Việc làm FORD Việt Nam
Cập nhật 06/11/2024 20:43
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
FORD Việt Nam
Đã xác minh
Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
13/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Lô C8/II, C9/II ĐƯỜNG 2E, KCN VĨNH LỘC, XÃ VĨNH LỘC A, HUYỆN BÌNH CHÁNH, TP.HCM
Mô tả công việc
Là người chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn diện trước Ban Tổng Giám Đốc trong các việc sau đây:
1. Quản lý Phòng HC - NS
- Chịu trách nhiệm chung cho mọi hoạt động của phòng Hành chính - Nhân sự (HC-NS);
- Điều hành và đào tạo nhân viên cấp dưới thực hiện công tác của phòng HC-NS
- Liên tục cập nhật các quy định, chế độ chính sách mới từ chính phủ để kịp thời áp dụng vào công tác nhân sự của Công ty.
2. Xây dựng và triển khai hệ thống nhân sự
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo xây dựng các quy trình nghiệp vụ và chính sách về công tác HC-NS Công ty;
- Duy trì và cải tiến hệ thống văn bản & biểu mẫu hiện hành
- Thống nhất về hồ sơ, thủ tục sử dụng trong nội bộ công ty;
- Phối hợp xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc (KPI) từng Phòng ban, bộ phận;
3. Lao động tiền lương và chế độ chính sách
- Trực tiếp soạn thảo và triển khai các văn bản, hướng dẫn, thông báo, ...liên quan đến công tác quản lý lao động, tiền lương, chế độ phúc lợi;
- Xây dựng hệ thống Thang bảng lương và khai báo với Cơ quan có thẩm quyền;
- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật;
- Kiểm soát data nhân sự và quản lý Hợp đồng lao động của CBNV Công ty;
- Quản lý thuế TNCN và phối hợp BP Kế toán QTT cho NLĐ;
- Quản lý và kiểm soát công tác BHXH, BHYT, BHYT toàn hệ thống Công ty;
- Tham mưu cho BTGĐ trong công tác khen thưởng cuối năm, khen thưởng đột xuất cho nhân viên trong Công ty;
5. Quan hệ lao động
- Tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để đưa ra những giải pháp kịp thời;
- Phối hợp giải quyết các tranh chấp lao động;
- Tạo dựng và duy trì các mối quan hệ với cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước trong lĩnh vực công việc.
6. Giám sát và chế tài nhân viên theo quy định và nội quy của công ty
7. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BTGĐ.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 10 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên nghành như Quản trị Nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật, ...hoặc các chuyên nghành có liên quan.
- Kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự: Nắm vững Luật lao động, các nguyên tắc, quy trình và thủ tục trong công tác quản trị nhân sự, kiến thức chuyên sâu về Lương, đãi ngộ, thuế TNCN, BHXH, v.v.
- Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch;
- Kỹ năng lãnh đạo;
- Giao tiếp tốt và linh hoạt trong cách ứng xử;
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo;
- Chuyên nghiệp, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao;
- Cẩn thận, tỉ mỉ và bảo mật thông tin.
Quyền lợi được hưởng
· Thu nhập ổn định lâu dài, chế độ thưởng, cơ hội thăng tiến
· Tham gia đầy đủ BHXH,BHYT,BHTN, bảo hiểm sức khỏe.
· Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế, lương cạnh tranh
Khu vực
FORD Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Phường Tứ Minh, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
Công ty TNHH Ford Việt Nam thuộc tập đoàn ô tô Ford được thành lập năm 1995 và khai trương nhà máy lắp ráp ở tỉnh Hải Dương hai năm sau đó vào tháng 11/1997. Công suất của nhà máy là 14.000 xe một năm/2 ca sản xuất với sáu dòng sản phẩm hiện tại là Transit, Ranger, Escape, Mondeo, Everest, Focus. Tổng vốn đầu tư của Ford Việt Nam là 102 triệu USD, trong đó Ford Motor đóng góp 75% số vốn và Công ty Diesel Sông Công Việt Nam có 25% vốn góp. Đây là liên doanh ô tô có vốn đầu tư lớn nhất và cũng là một trong những dự án đầu tư lớn nhất của Mỹ tại Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi giải trí: Ca hát, âm nhạc,..
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, Thành lập Công ty TNHH Ford Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Khánh thành Nhà máy lắp ráp xe Ford đầu tiên tại Việt Nam tại KCN Mỹ Phước 1, Bến Cát, Bình Dương
- Năm 1996, Công bố thông tin về chương trình ủng hộ an toàn giao thông với tổng kinh phí 1 triệu USD
- Năm 1997, Nhà máy lắp ráp của Ford Việt Nam ở tỉnh Hải Dương được khai trương. Ford Transit chính thức ra mắt.
- Năm 2011, Ford All New Fiesta ra mắt chính thức
- Năm 2013, Ra mắt phiên bản mới của Ford All New Fiesta và của New Transi
- Năm 2014, Ford All-New EcoSport chính thức ra mắt
- Năm 2015, Tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty TNHH Ford Việt Nam
- Năm 2016, Ford Everest Hoàn Toàn Mới là sản phẩm Toàn Cầu được ra mắt tại VN
- Năm 2018, Ford Việt Nam giới thiệu dòng xe ô tô hạng sang Ford Explorer nhập khẩu chính hãng từ Mỹ
- Năm 2021, Ford Việt Nam chính thức giới thiệu và mở đặt hàng mẫu xe điện Ford Territory EV
- Năm 2023, Công ty Ford Việt Nam tổ chức sự kiện kỷ niệm 30 năm thành lập tại Việt Nam
Mission
- Phấn đấu để trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu phân phối và sửa chữa ô tô Ford chính hãng tại Việt Nam.
Review FORD Việt Nam
3.8
5 review
08/04/2024
★
★
★
★
★
Kỹ thuật viên
tại Hà Nội
Được rồi(GL)
24/08/2023
★
★
★
★
★
Sales/Nhân viên kinh doanh
tại Hải Dương
Lương cứng không đủ chạy quảng cáo, lương thấp, đi tới đi lui nhiều (Fb)
10/11/2023
★
★
★
★
★
QUẢN LÝ
tại Hà Nội
Môi trường chuyên nghiệp, chuyên gia trong ngành, lấy con người làm trung tâm, gói cạnh tranh
Những nghề phổ biến tại FORD Việt Nam
Bạn làm việc tại FORD Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
FORD Việt Nam
Click để đánh giá