GF CAPITAL (Việt Nam) ★ 1.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Quản lý chất lượng (QA/QC)

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại GF CAPITAL (Việt Nam)

Nhân sự

35 đang tuyển

Hành chính

9 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

6 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Giáo dục

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm GF CAPITAL (Việt Nam)

Cập nhật 03/12/2025 22:54

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

GF CAPITAL (Việt Nam)

Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản
- Hết hạn

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước

Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản

GF CAPITAL (Việt Nam) 1.0★

1 đánh giá 85 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 17/05/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản Lý Nhà Hàng

Ngành

Nhà hàng / Khách sạn

Địa điểm làm việc

- 108 Pasteur,Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành hoạt động nhà hàng: Chịu trách nhiệm quản lý nhà hàng, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ và vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược kinh doanh: Phối hợp với Phòng Marketing phát triển và triển khai các chương trình marketing, sự kiện quảng bá hoặc chương trình khuyến mại để thu hút khách hàng.
- Quản lý nhân sự: Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, phát triển và khuyến khích nhân viên; sắp xếp lịch làm việc và đánh giá hiệu suất.
- Quản lý tài chính: Theo dõi doanh thu, chi phí, lập báo cáo tài chính và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh (nếu có)
- Quản lý hàng hóa và tài sản: Kiểm soát mức độ tồn kho, đặt hàng và bảo quản tài sản của nhà hàng.
- Giải quyết khiếu nại và phản hồi của khách hàng: Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và duy trì uy tín của nhà hàng.
- Báo cáo: Báo cáo cuối ca, tuần, tháng bao gồm các nội dung về nhân sự, thực phẩm, doanh thu, hoạt động...tới Quản lý khu vực.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các ngành: Nhà hàng, khách sạn hoặc liên quan.
- Bắt buộc tiếng Nhật giao tiếp N3 trở lên (Không yêu cầu bằng cấp).
- Có kinh nghiệm quản lý nhà hàng từ ít nhất 1 năm trở lên.
- Ưu tiên UV từng đi du học hoặc làm ở Nhật về/ có kinh nghiệm quản lý nhà hàng Nhật ở Nhật Bản và cả Việt Nam.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, quyết đoán, xử lý tình huống, phát sinh tốt - Kiến thức, kỹ năng chuyên môn về vận hành, quản lý tốt
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt - B

Quyền lợi được hưởng

-Lương: Từ 16,000,000 VND trở lên, thỏa thuận theo năng lực

- Thử việc: 100% lương

- Thưởng tháng lương 13

- Hỗ trợ tiền teamwork 300k/tháng

- Hỗ trợ ăn ca

- Review Lương 2 lần/năm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

- Du lịch công ty hằng năm

- Chế độ BHXH, thử việc 100% lương

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

GF CAPITAL (Việt Nam) Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

93 Nguyen Du, President Place Building, District 1, Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, Vietnam

Việt Nam hiện đang trong thời kỳ tăng trưởng. Không chỉ dân số ngày càng tăng mà số lượng nhà hàng Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng và nhu cầu mở nhà hàng mới dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng.
Số lượng các gia đình trung lưu ngày càng tăng, cùng với sự gia tăng của thực phẩm Nhật Bản và các thương hiệu Nhật Bản, số lượng các nhà tư bản mong muốn phát triển giấy phép ở nước mình cũng ngày càng tăng lên.

Công ty chúng tôi là một công ty hướng đến mục tiêu "biến ước mơ thành hiện thực! Mang ẩm thực Nhật Bản ra thế giới" đồng thời đóng vai trò kết nối Nhật Bản và Việt Nam, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của các nhà hàng trong nước và các doanh nghiệp dịch vụ tại cửa hàng khác
. Với khẩu hiệu của chúng tôi , chúng tôi là cầu nối để xuất khẩu văn hóa ẩm thực Nhật Bản trong nước đến nhiều khu vực khác nhau trên thế giới và cung cấp dịch vụ một cửa để mở rộng ra nước ngoài, bao gồm nghiên cứu thị trường, đảm bảo tài sản, thành lập công ty, xin giấy phép, tuyển dụng nhân lực và cho thuê. Tôi sẽ làm nó.