GF CAPITAL (Việt Nam) ★ 1.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Quản lý chất lượng (QA/QC)

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại GF CAPITAL (Việt Nam)

Nhân sự

35 đang tuyển

Hành chính

9 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

6 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Giáo dục

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm GF CAPITAL (Việt Nam)

Cập nhật 03/12/2025 22:54

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

GF CAPITAL (Việt Nam) 1.0★

1 đánh giá 85 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 14 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 19/08/2025

Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2025

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nữ

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Quận 1, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự nội bộ cho khối Văn phòng và khối Nhà hàng, đảm bảo thu hút và tuyển chọn ứng viên phù hợp với văn hóa và tiêu chuẩn Công ty, đúng số lượng, đúng thời gian và đúng chất lượng. Các công việc cụ thể bao gồm:

* Lập kế hoạch tuyển dụng và phối hợp với các bộ phận:

- Chủ động làm việc với Trưởng các phòng ban/Quản lý Nhà hàng để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng theo tháng/quý/năm;

- Phân tích và xác định rõ tiêu chí tuyển dụng (kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, thái độ…) và soạn thảo Bản mô tả công việc.

* Tìm kiếm và thu hút ứng viên:

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: website, mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, Zalo...);

- Kết nối, phát triển và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên nội bộ theo từng vị trí.

* Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

- Lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí yêu cầu;

- Chủ động liên hệ, sàng lọc qua điện thoại hoặc tin nhắn trước khi mời phỏng vấn;

- Sắp xếp lịch và tham gia trực tiếp phỏng vấn ứng viên (vòng sơ vấn), phối hợp với các trưởng bộ phận để tổ chức vòng phỏng vấn chuyên môn;

- Tham gia đánh giá năng lực, thái độ và sự phù hợp văn hóa của ứng viên.

* Thực hiện thủ tục tuyển dụng và báo cáo:

- Đàm phán các điều kiện làm việc ban đầu (lương, ngày nhận việc...);

- Thực hiện các thủ tục nhận việc: soạn thảo hợp đồng, tiếp nhận và sắp xếp hồ sơ;

- Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ tiếp nhận phản hồi từ quản lý;

- Cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ theo tuần/tháng/quý, đánh giá hiệu quả các kênh và chi phí tuyển dụng;

- Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng và quy trình làm việc.

* Quyền lợi

- Lương: 10.000.000 – 14.000.0000 VNĐ/tháng;

- Thử việc: 60 ngày, 100% lương chính thức;

- Phụ cấp tiền ăn teamwork: 300.000 VNĐ/tháng;

- Phụ cấp ăn tại nhà hàng cơm lươn Unatoto của Công ty 500.000 VNĐ/tháng;

- Đánh giá xét tăng lương 02 lần/ năm;

- Thưởng lương tháng 13;

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, khám sức khỏe,... theo quy định Luật Lao Động

- Có cơ hội được phát triển, thăng tiến theo năng lực và kết quả công việc;

- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và văn hóa tích cực

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học: Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc chuyên ngành có liên quan;
- Tiếng Nhật N3 trở lên hoặc kỹ năng tiếng Anh khá;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp. Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành F&B là lợi thế;
- Nắm bắt được quy trình tuyển dụng và phương pháp chủ động tìm kiếm ứng viên;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và nhanh nhạy;
- Tính chủ động, trách nhiệm và kỷ luật cao trong công việc;
- Thành thạo Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint);
- Kỹ năng Teamwork cũng như làm việc độc lập tốt;
- Có khả năng tư duy logic và lập kế hoạch để đạt được mục tiêu công việc cá nhân và công việc của bộ phận.

Khu vực

Quận 1 - Việc làm tại Quận 1, Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

GF CAPITAL (Việt Nam) Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

93 Nguyen Du, President Place Building, District 1, Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, Vietnam

Việt Nam hiện đang trong thời kỳ tăng trưởng. Không chỉ dân số ngày càng tăng mà số lượng nhà hàng Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng và nhu cầu mở nhà hàng mới dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng.
Số lượng các gia đình trung lưu ngày càng tăng, cùng với sự gia tăng của thực phẩm Nhật Bản và các thương hiệu Nhật Bản, số lượng các nhà tư bản mong muốn phát triển giấy phép ở nước mình cũng ngày càng tăng lên.

Công ty chúng tôi là một công ty hướng đến mục tiêu "biến ước mơ thành hiện thực! Mang ẩm thực Nhật Bản ra thế giới" đồng thời đóng vai trò kết nối Nhật Bản và Việt Nam, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của các nhà hàng trong nước và các doanh nghiệp dịch vụ tại cửa hàng khác
. Với khẩu hiệu của chúng tôi , chúng tôi là cầu nối để xuất khẩu văn hóa ẩm thực Nhật Bản trong nước đến nhiều khu vực khác nhau trên thế giới và cung cấp dịch vụ một cửa để mở rộng ra nước ngoài, bao gồm nghiên cứu thị trường, đảm bảo tài sản, thành lập công ty, xin giấy phép, tuyển dụng nhân lực và cho thuê. Tôi sẽ làm nó.