Việc làm Step Up Education

Cập nhật 12/12/2024 21:12
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English
Private SRM/RM - Private Banking - HCMC
Step Up Education 3.9★
7 đánh giá 27 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 18/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Deploying consulting activities and providing solutions to the Private Customer, including:

Maintain customer care activities, helping customers stay loyal to the bank. At the same time, give appropriate initiatives/suggestions in customer care and service to help customers feel satisfied
Directly receive and understand client needs & objectives; offer clients range of suitable banking / investment products by to be partner with expert team (i.e., Investment councellor & product specialist) to provide expert guidance and holistic solutions and provide clients with regular market and product updates
Directly receive and connect with the Private Segment Department and/or partners to support customers and their families to receive advisory/ services (i.e., health care concierge, lifestyle concierge, education, residence and citizenship, tax consulting, financial/wealth planning, other bespokes services)
Receiveand implement KPIs in each period. Focusing on care, consulting, providing investment solutions,bespokes service and managing the assigned Private customer portfolio
Suggest and/or recommend to Sale director and Private segment on how to develop Private customer groups. Proactively seek and build relationships with Private customers to grow the portfolio. Link partners with Private customer portfolio to have a regular source of customer referrals.

Coordinate with relevant units to consult, implement service and sales activities

Coordinate with other relevant units (operations, risk,...) in submitting card opening documents, supporting opening savings books for customers, etc…
Responsible for the guidance and the development of Junior and/or Assistant RMs
Coordinate with HO units (Production and Consulting Department, Private Segment, Bancas Department,..) to ly provide specific products related to customers
Collaborate with hub / branch personnel to provide clients with exceptional service for their banking / other needs (e.g., Coordinate with customer service team to support customers with transactions such as opening cards, withdrawing money, depositing money; provide bespokes services at customers’ request).

Training and comply with sales implementation activities:

Embracing new processes and product initiatives; Supporting event and marketingactivities apply for clients.
Participate in meetings, report and comply with sales implementation activities at the unitaccording to the direction of direct managers
Comply with bank and legal regulatoryrequirements; ensure complete and fulfill KYC, call reports and documentations at request.
Fullyparticipate in internal training/coaching programs or implemented by the Head Office

Yêu cầu công việc

Educational Qualifications

University degreeor higher degree in one of the following majors: Banking, finance, business administration, investment,insurance, real estate, securities or other related majors
Have CFA, CPA, FRM, ACCA, CPWA will be big advantage
Candidates who have graduated from abroad and have experience inthe managing relationship with priority customer and ultra/high- net- worth customer will be stronglypreferred

Relevant Knowledge/ Expertise

Possessesextensive knowledge in the fields of finance, banking, market economy, investment, insurance, real estate,securities, financial markets... and related legal principles and regulations knowledge.
Understanding of financial- banking products and services, specializedservices for priority customers and priority/HNW/UHNW individual customers
Understandingcultural, social, art, picture, well- being, etc…
Understanding of legal documents related to organization, banking activities, and finance in general

Skills

High team work spirit
Persistent and persuasive
Good in caringpriority/HNW/UHNW customer, building relationships and developing priority/HNW/UHNW individualcustomer network
Displays genuine interest inpeople and polite to all levels of people
Very good inter- personal skills, open andapproachable
Possesses good judgement and ability towork under pressure
Passionate about client service

Relevant Experience

Atleast 02 years of experience managing and serving priority/HNW/UHNW individuals customers in thefields of finance/banking/investment/insurance/travel/hotel/real estate/stock/financial investment, etc…
Have at least 3- 5 years of experience in banking, finance, high- end real estate, investment, etc…

Required Competencies

Have at least 3- 5 years of experience in banking, finance, high- end real estate, investment, etc…
Atleast 02 years of experience managing and serving priority/HNW/UHNW individuals customers in thefields of finance/banking/investment/insurance/travel/hotel/real estate/stock/financial investment, etc…

Required Competencies

Have good experience and understanding of investment products, financial markets,insurance, real estate, corporate finance and governance, etc…
Have a professional demeanor. Always adhere to honesty and transparency, ensuring trust from leaders, colleagues and customers
Good ability of planningand organizing; Good judgment and decision- making ability; Ability to evaluate problems well; Goodstrategic thinking ability; Ability to work effectively and flexibly
Deep understanding of products andservices for priority/HNW/UHNW customers

BENEFITS:

Insurances according to Labor Law + VPBank care insurance for employees and family.
Dynamic and friendly working environment with many opportunities to join various teambuilding activities (sports, talent contests…).
Bonus on Holidays, special occasions (Independence Day, Labor’s Day, Bank’s anniversary… following Bank’s policy), performance bonus, etc.
Working time: Monday – Friday & 2 Saturdays
Loan programs for employees following Bank’s policy.
Professional training programs for personal and leadership development.
Attractive and competitive salary.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:45:02

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English
Step Up Education Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Step Up tin rằng mỗi người đều có những tiềm năng vô hạn để trở nên giỏi giang. Vấn đề là họ không áp dụng đúng phương pháp để việc học hiệu quả hơn. Vì vậy Step Up mong muốn giúp cho những người gặp khó khăn trong việc học hành nói chung và học Tiếng Anh nói riêng được tiếp cận các phương pháp, kinh nghiệm học  tiếng Anh thông minh để trở nên giỏi thực sự.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm
  • Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty

Lịch sử thành lập

  • Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English được thành lập năm 2011.

Mission

  • Step Up muốn trở thành một tổ chức góp phần tạo nên sự thay đổi đó, và tiếng Anh chỉ là điểm bắt đầu. Hi vọng có một ngày khách hàng trải qua hệ sinh thái sản phẩm của Step Up mà thành nhân viên đáng được nhiều công ty săn đón.

  • TẦM NHÌN:Trở thành công ty giải pháp Giáo dục có vị thế vững vàng trên thị trường, với các sản phẩm học thông minh và hiệu quả. Step Up sẽ nổi tiếng mạnh về sản phẩm và được khách hàng tin tưởng chứ không phải tiếp thị tốt.

  • GIÁ TRỊ CỐT LÕI Sự tử tế: Tử tế với chính người Step Up với nhau và tử tế với khách hàng. Đã làm sản phẩm phải chất lượng và chứng minh được hiệu quả, bất kể là sản phẩm miễn phí hay giá rẻ. Làm ra phải thấy đáng để người thân mình dùng.

  • Tư duy số: Sản phẩm làm ra không phải là để vừa lòng đội ngũ trong công ty. Sản phẩm làm ra với mục tiêu cao nhất là người học thấy dễ học và học tới trang cuối cùng.

  • Sự đổi mới, tư duy mở và học hỏi không ngừng: Học từ chính đối thủ và học từ những công ty công nghệ giáo dục tốt trên thế giới.

  • Thực chất: Có hai thứ để đầu tư mà mang lại thành quả tài chính tốt nhất trong dài hạn của một công ty đó là nhân viên và khách hàng.


Review Step Up Education

3.9
7 review

25/03/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Lương ổn, công ty cũng rất rành mạch trong việc review tăng lương (rv)

18/07/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường toàn người trẻ giỏi nên học hỏi thăng tiến nhanh, nói chung open, không quá áp lực (rv)

09/12/2024
Nhân viên chăm sóc khách hàng tại Hà Nội

Lương theo ca + doanh số + KPI care khách. Tuy nhiên thưởng không rõ ràng, luôn chạy theo hướng bới móc tìm sâu để soi lỗi trừ lương (rv)

Những nghề phổ biến tại Step Up Education

Bạn làm việc tại Step Up Education? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Step Up Education

Step Up Education

Click để đánh giá