Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng: 03
Mức lương: Thỏa thuận
- Hiểu rõ hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công, chỉ dẫn kỹ thuật, tài liệu khảo sát địa hình- địa chất, hợp đồng xây dựng - tư vấn giám sát cho các hạng mục của Dự án.
- Quản lý Hồ sơ Pháp lý, Hồ sơ nhân sự của Ban QLDA
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác phối hợp với các GSXD, GS MEP của Ban QLDA, TVGS kiểm tra, nghiệm thu toàn bộ vật tư, vật liệu với nhà thầu, nhà cung cấp của dự án.
- Lập quy trình, quản lý về công tác thí nghiệm, phối hợp với các GSXD, GS MEP của Ban QLDA, TVGS thực hiện kiểm soát công tác thí nghiệm của toàn bộ vật tư, vật liệu đầu vào dự án đảm bảo theo qui định của Hợp đồng và pháp luật hiện hành.
- Lập, quản lý quy trình, hồ sơ khác về chất lượng dự án: Xây dựng biểu mẫu hồ kiểm soát chất lượng, biểu mẫu các biên bản nghiệm thu, bản vẽ hoàn công… theo qui định. Hướng dẫn và giải quyết các vướng mắc của nhà thầu về hồ sơ quản lý chất lượng.
- Kiểm tra và đề xuất phê duyệt Hồ sơ quản lý chất lương, Hồ sơ thanh toán, Bản vẽ Triển khai thi công, Bản vẽ hoàn công và Hồ sơ Pháp lý của các nhà thầu thi công, đơn vị TVGS.
- Kiểm tra hồ sơ trình mẫu vật tư, vật liệu đầu vào đảm bảo phù hợp với thiết kế và hợp đồng trước khi trình Trưởng ban phê duyệt.
- Quản lý và đề xuất phê duyệt các biểu mẫu nghiệm thu tại dự án.
- Quản lý hợp đồng và Hồ sơ thanh quyết toán các Nhà thầu: Chịu trách nhiệm chính trong việc kiểm tra, đôn đốc TVGS và các nhà thầu lập, hoàn thiện hồ sơ thanh, quyết toán theo tiến độ thi công và qui định của Hợp đồng theo qui trình của Công ty. Quản lý, lưu trữ toàn bộ các hồ sơ thanh quyết toán theo qui định.
- Kiểm tra và ký xác nhận khối lượng hoàn thành công việc cho các nhà thầu thi công, đơn vị TVGS.
- Kỹ năng lắng nghe, team work, đưa ra giải pháp phù hợp với thực tế
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ hoặc Người quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề định giá xây dưng, chứng chỉ QLDA.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 15 năm làm cho đơn vị Thi công, Tư vấn giám sát, Tư vấn QLDA và Chủ đầu tư
- Tham gia quản lý Hồ sơ, Khối lượng hoặc quản lý dự án tối thiểu 03 dự án Cao tầng
- Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn, thông tư, nghị định liên quan công việc chuyên môn
3. Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng lắng nghe
- Kỹ năng tập trung
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề một cách logic và khoa học
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp
4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
- Trung thực, hợp tác và cầu thị
- Chịu được áp lực công việc
- Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu
- Có trách nhiệm cao trong công việc
5. Ngoại hình: Không yêu cầu
6. Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu văn bản
Chế độ Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn
- Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao
- Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Hybrid Technologies là công ty công nghệ phần mềm liên doanh Nhật - Việt, cung cấp các giải pháp toàn diện và mô hình làm việc đa dạng như: Phát triển CRM & Dịch vụ đám mây (Cloud), Phát triển web hay ứng dụng di động, Phát triển AI/Blockchain hay Tư vấn Chuyển đổi số (DX)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm.
- Hoạt động từ thiện.
- Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport
- Các câu lạc bộ cùng nhiều hoạt động thú vị: company trip, team building, kick-off hàng tháng, hàng quý...
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Thành lập Evolable Asia Solutions Co., Ltd. tại tòa nhà Atago Green Hills, Tokyo, Nhật Bản (EASJ).Thành lập EAS Lab tại Việt Nam
- Năm 2017, Thành lập Head Office tại Hồ Chí Minh (Tòa nhà Đồng Nhân) . Thành lập Evolable Asia Solutions Việt Nam Co., Ltd (EASV)
- Năm 2018, Thành lập chi nhánh tại Đà Nẵng (Vĩnh Trung Plaza). Số lượng nhân viên đạt 100 người
- Năm 2019, Mua lại JAPAN TECH Co., Ltd. Đạt chứng nhận ISO/IEC 27001. Mua lại EVOLABLE ASIA Co., Ltd. Chính thức đổi tên thành Hybrid Technologies Co., Ltd.
- Năm 2020, Mua lại Dentsu Techno Camp
- Năm 2021,Trở thành Platinum Partner của ISTQB, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán Nhật Bản
Mission
- Luôn tự phát triển & Đồng hành cùng thành công của khách hàng
- Trở thành một công ty công nghệ toàn cầu, một đối tác chuyên nghiệp, tin cậy thông qua việc luôn tự phát triển, song song với việc đồng hành cùng sự phát triển và thành công của khách hàng
Review HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
Quản lý cấp cao có một số khá ổn(IT)
Làm việc theo nhiều mô hình nên khá đa dạng để trải nghiệm(IT)
Rất kịp thời và hiệu quả. Sếp hay có những ý tưởng hay (IT)