Mô tả công việc
Kiểm tra và phân tích mẫu
- Thực hiện kiểm tra nguyên liệu, sản phẩm trong suốt quá trình, kho và giao hàng
- Thực hiện kiểm tra các thành phẩm và các sản phẩm cạnh tranh trên thị trường
Báo cáo chất lượng
- Chuẩn bị báo cáo thử nghiệm mỗi lô sẽ được nộp cho Người giám sát trong 24 giờ
- Thực hiện báo cáo kiểm tra tất cả các sản phẩm với độ chính xác về thời gian.
- Cập nhật trạng thái của kết quả mẫu thử nghiệm và hoạt động thay đổi nếu có bất kỳ vấn đề nào
Bảo trì thiết bị & dụng cụ phòng thí nghiệm
- Kiểm tra tình trạng làm việc của thiết bị và dụng cụ thử nghiệm
- Thực hiện bảo trì đơn giản và thường xuyên vệ sinh thiết bị & dụng cụ phòng thí nghiệm
- Không được phép có bất kỳ thiệt hại nào đối với các thiết bị & dụng cụ phòng thí nghiệm do sơ suất
Giải quyết vấn đề chất lượng
- Báo cáo sự cố cho Giám Đốc Quản Lý Chất Lượng, Phó Phòng Thí Nghiệm
- Phân tích vấn đề chất lượng trong quá trình
- Đưa ra giải pháp để giải quyết vấn đề và đưa ra biện pháp phòng ngừa
- Phân tích các khiếu nại và vấn đề từ khách hàng
- Đưa ra giải pháp để giải quyết vấn đề và đưa ra biện pháp phòng ngừa cho Nội bộ và Khách hàng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệpCao đẳng, Đại học, chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Hóa học
- Kinh nghiệm làm việc liên quan từ 1-2 năm, Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trước đây tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
- Kiến thức về kiểm tra hóa chất bột mì
- Khả năng hiểu, viết và giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh(yêu cầu TOEIC: 450)
- Trình độ tin học tốt
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.