Mô tả công việc
Vị trí tuyển dụng":
🔰 CHUYÊN VIÊN KINH DOANH CẤP CAO
——-
♻️ THAY ĐỔI ĐỂ PHÁT TRIỂN
Chúng tôi hiện đang triển khai “Dự án Shophouse Artisan Park- Thủ Dầu Một ,Eaton Park- Quận 2 , Celadon City- Quận Tân Phú , Elysian- Thủ Đức , – Phí cao lên đến 2,5% – Văn phòng làm việc tại dự án ”
——-
🇮🇹 Nếu BẠN đã có kinh nghiệm, đã nổ lực, đã cống hiến nhưng vẫn chưa THĂNG TIẾN, thì nay Gamuda Land CHÀO ĐÓN BẠN, chỉ cần BẠN có:
Cầu thị, không ngừng học hỏi;
Độ tuổi: từ 25 – 34.
Phong cách chuyên nghiệp;
Một thái độ chính trực, tận tâm, cam kết;
Kinh nghiệm ngành Bất động sản từ 1 năm;
——-
♻️ CƠ HỘI THAY ĐỔI HOÀN TOÀN:
- Được đào tạo bài bản, chuyên sâu
- Tập trung các sản phẩm cao cấp tại BD và HCM
- Môi trường chuyên nghiệp và lộ trình thăng tiến tốt.
- Đảm bảo phúc lợi cạnh tranh.
- Cam kết Phí thuộc top hiện nay lên đến 2,5%, lương cơ bản lũy tiến từ 6.000.000- 15.000.000
♻️ Gamuda Land đồng hành cùng bạn hoàn thiện mục tiêu.
——-
Liên hệ ứng tuyển:
🇮🇹 Gamuda Land HCMC
- Address: 68 Đường N1 , Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 02:25:03
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.