Kanacare Việt Nam

• Thực hiện công tác tạo nguồn, thu hút ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, website, mạng xã hội,....các kênh tuyển dụng có phí và miễn phí.
• Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch phỏng vấn.
• Xử lý kết quả phỏng vấn. Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhân sự, làm thủ tục nhận việc onboard nhân viên mới.
• Phụ trách hợp đồng, hồ sơ cho cộng tác viên, nhân viên trong thời gian thử việc.
• Lập báo cáo công việc theo yêu cầu. Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học từ các ngành nghề liên quan.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ.
• Giao tiếp tốt, tự tin.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt• Lương: 9.000.000 - 11.000.000 VND + thưởng
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
• Chế độ nghỉ phép hàng năm ưu đãi.
• Được tham gia các buổi đào tạo, training, workshop nâng cao năng lực, kiến thức, cơ hội phát triển, tăng cấp bậc thường niên.
• Các chuyến du lịch, teambuilding hấp dẫn hàng tháng, hàng năm.