HTC Việt Nam

Kế toán nội bộ:

• Ghi nhận, xử lý các giao dịch tài chính và nhập các giao dịch vào hệ thống kế toán của công ty.
• Theo dõi và kiểm tra các chứng từ, hoá đơn để đảm bảo tính hợp lệ và chính xác.
• Luân chuyển các giấy tờ theo đúng trình tự được đề ra.
• Hạch toán các chứng từ, hoá đơn nội bộ.
• Lưu trữ và bảo mật thông tin các giấy tờ của doanh nghiệp.
• Thu thập và phân tích các dữ liệu về tình hình kinh doanh thực tế
• Quản lý quỹ tiền mặt, ngân hàng.
• Theo dõi công nợ khách hàng.

Kê khai thuế:

• Xử lý hoá đơn đầu vào, đầu ra, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hoá đơn.
• Thực hiện nộp tiền thuế nếu có các loại thuế phát sinh phải nộp để tránh trường hợp bị phạt do nộp chậm, nộp trễ.
• Hạch toán những nghiệp vụ trong ngân hàng như tiền đến, tiền đi.
• Lập tờ khai cho tất cả các loại thuế: thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
• Lập báo cáo thuế.
• Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN) đúng hạn và đúng quy định.
• Lập báo cáo tài chính.

Các công việc khác:

• Theo yêu cầu của quản lý

• Năm sinh: 1995 - 2000
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính.
• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí kế toán tổng hợp đặc biệt về kế toán nội bộ/ kế toán thuế, xử lý hồ số lượng hoá đơn lớn.
• Đã từng làm trong lĩnh vực bán lẻ là một lợi thế.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán cơ bản, có kiến thức về các loại thuế và biết cách lập báo cáo thuế.
• Thành thạo Excel và ít nhất 1 phần mềm kế toán như MISA, FAST, hoặc các phần mềm quản lý doanh nghiệp.
• Biết lập các báo cáo tài chính cơ bản như bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ...
• Có tư duy phân tích tốt, chính xác, cẩn thận, trung thực, khả năng giao tiếp tốt,...

Lương - thưởng xứng đáng

• Lương cứng: 10 tr + Thưởng KPI 3tr (thu nhập 10 - 13 tr/tháng)
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
• Review tăng lương 6 tháng/lần.
• Thưởng Lễ, Tết...

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

• Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.
• Chế độ mua hàng nội bộ.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
• Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
• Du lịch công ty.
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
• Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

• Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
• Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

Cơ hội phát triển

• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
• Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.

Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS

• Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.
• Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.
• Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.

Hà Nội: 163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội, Đống Đa

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)