Công Ty TNHH May Phương Thảo

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty TNHH May Phương Thảo

Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục

Việc làm Công Ty TNHH May Phương Thảo

Cập nhật 23/02/2025 13:23
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH May Phương Thảo
Manager, Manufacturing Excellence
Công Ty TNHH May Phương Thảo
64 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 9 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Gap Inc.

Our brands bridge the gaps we see in the world. Old Navy democratizes style to ensure everyone has access to quality fashion at every price point. Athleta unleashes the potential of every woman, regardless of body size, age or ethnicity. Banana Republic believes in sustainable luxury for all. And Gap inspires the world to bring individuality to modern, responsibly made essentials.

This simple idea—that we all deserve to belong, and on our own terms—is core to who we are as a company and how we make decisions. Our team is made up of thousands of people across the globe who take risks, think big, and do good for our customers, communities, and the planet. Ready to learn fast, create with audacity and lead boldly? Join our team.

About The Role

  • Assess and analyse vendors’ engineering capability conduct engineering capability development and training plan.
  • Maintain and rollout IE metrics - to track, validate, calibrate, measure and establish baseline efficiencies by factory.
  • Support to develop and launch product wise playbook to drive automation and automation index audit checklist at factory level.
  • Publish and communicate automation index report, monitor and review automation improvement progress.
  • Partner, coach and challenge vendors’ engineering team to conduct improvement opportunity assessment with aligned target.
  • Guide vendor engineering team to deploy kaizen plan/activities by leveraging lean tools, machines and flow to reduce SMV and increase GAP Inc. production efficiency.
  • Confirm vendors’ improvement plan on SMV reduction and production efficiency target to be used for cost excellence.
  • Able to work collaboratively and communicate with different internal and external stakeholders to identify, drive, monitor and leverage improvement opportunities with sustainable results.

What You'll Do

  • Develop, train and coach targeted vendors engineers to continuously improve engineering capability with those skill set defined in engineering capability enhancement program.
  • Coach, influence, challenge and identify improvement opportunities per collected and analysed fact or data per IE metrics or operational data collected by vendor engineers.
  • Leverage best-in-class manufacturing engineering know-how and knowledge through develop and maintain best practice, lean, technology and Industrial engineering.
  • Facilitate improvement plan scoping and timeline, align target with vendors, setup governance to review implementation progress and target.
  • Overseeing progress of improvement initiatives/kaizens, provide on-the-ground coaching and support with right tools and methodology, leverage knowledge and experience.
  • Build cross functional partnerships. Communicate effectively with different stakeholders on purpose, requirements, progress update, escalate and report regular update progress and performance.

Who You Are

  • Industrial Engineering Diploma/Degree required with a min 9-12 years of relevant experience.
  • Experience in Lean, Manufacturing engineering, Project Management and apparel manufacturing operations.
  • Knowledge and experience working in apparel industry and GSD certification is a definite advantage.
  • Ability to influence and challenge status-quo.
  • Must be detailed oriented, able to multitask and meet deadlines.
  • Effective communication, project management and analytical skills.
  • Ability to coach, drive collaboration and achieve results through engaging team and stakeholders.
  • Be open minded, be curious and continual learning capability.
  • Must demonstrate the ability to work well under pressure and to keep composure in stressful situations.

Benefits at Gap Inc.

  • Merchandise discount for our brands: 50% off regular-priced merchandise at Old Navy, Gap, Banana Republic and Athleta, and 30% off at Outlet for all employees.
  • One of the most competitive Paid Time Off plans in the industry.*
  • Employees can take up to five “on the clock” hours each month to volunteer at a charity of their choice.*
  • Extensive 401(k) plan with company matching for contributions up to four percent of an employee’s base pay.*
  • Employee stock purchase plan.*
  • Medical, dental, vision and life insurance.*
  • See more of the benefits we offer.
  • For eligible employees

Gap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long-held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In 2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH May Phương Thảo
Công Ty TNHH May Phương Thảo Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 31A, Nguyễn Quốc Trị, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Với 30 năm hình thành và phát triển May Phương Thảo vẫn luôn tự hào là doanh nghiệp dẫn đầu Miền Bắc trong lĩnh vực sản xuất, thương mại về ngành hàng may mặc đông phục học sinh uy tính, chất lượng, sáng tạo, đa dạng về mẫu mã.
Với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, nhà máy sản xuất được đầu tư đầy đủ về thiết bị, máy móc May Phương Thảo luôn tự tin là đơn vị cung ứng nhu cầu đồng phục học sinh nhanh chóng, đáp ứng thị hiếu khách hàng. Hệ thống 13 cửa hàng bán lẻ trên toàn Thành Phố Hà Nội luôn sẵn sàng sản phẩm để đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách tốt nhất.
May Phương Thảo luôn chú trọng tìm kiếm, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tinh thông nghiệp vụ, tận tâm phục vụ. Xây dựng môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, đồng hành và gắn kết. 
 Với tầm nhìn trong 05 năm tới May Phương Thảo sẽ trở thành một đơn vị sản xuất thương mại về ngành đồng phục học sinh chất lượng cao lớn nhất cả nước, mở rộng ngành hàng đồng phục công sở và xây dựng một thương hiệu thời trang cao cấp,  May Phương Thảo không ngừng mở rộng mạng lưới kinh doanh, phát triển hê thống trên toàn quốc và luôn mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho các nhân tài ở các vị trí:
Trưởng phòng Marketing
Nhân viên kinh doanh ngành hàng đồng phục công sở
Nhân viên bán hàng.
Nhân viên Content Marketing.
Thủ kho

...

Những nghề phổ biến tại Công Ty TNHH May Phương Thảo

Bạn làm việc tại Công Ty TNHH May Phương Thảo? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty TNHH May Phương Thảo

Công Ty TNHH May Phương Thảo

Click để đánh giá