J&T EXPRESS ( VietNam) ★ 2.1

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Đã xác minh

Tổng quan

Review

615

Việc làm

439

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại J&T EXPRESS ( VietNam)

Vận tải

173 đang tuyển

Hành chính

107 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

58 đang tuyển

Nhân sự

48 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

39 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

34 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

27 đang tuyển

Other

15 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

11 đang tuyển

Kỹ thuật

10 đang tuyển

Công nghệ thông tin

9 đang tuyển

Giáo dục

7 đang tuyển

Xây dựng

6 đang tuyển

Pháp lý

5 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Việc làm J&T EXPRESS ( VietNam)

Cập nhật 14/11/2025 13:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Đào Tạo

J&T EXPRESS ( VietNam) 2.1★

32 đánh giá 615 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 400 USD

Chức vụ: Mới Tốt Nghiệp

Ngày đăng tuyển: 09/08/2023

Hạn nộp hồ sơ: 08/09/2023

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên đào tạo

Ngành

Giáo dục / Đào tạo Nhân sự Trường Đại Học

Địa điểm làm việc

- 15 đường số 11 khu dân cư Him Lam, quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13, kinh doanh hiệu quả

Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các ngoại khóa cùng công ty

Ưu đãi mua điện thoại OPPO giảm giá 20% đối với nhân viên (1 năm/lần)

Mô Tả Công Việc

I. THÔNG TIN CHUNG
1. Chức danh Nhân viên Đào Tạo
2. Lương 8-10tr/tháng
3. Khu vực chức năng Quản Lý Mạng Lưới
4. Cấp trên trực tiếp: Trưởng nhóm Đào tạo
5. Cấp phó/cấp dưới
II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Đào tạo cho các cấp bậc , bộ phận phòng ban - khu vực về những quy trình , khảo hạch theo các quy định và chính sách công ty để bảo đảm nhân sự trong công ty luôn nắm rõ những thông tin mới nhất.
III. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Xây dựng kế hoạch và tổ chức Đào Tạo:
 Soạn thảo, bổ sung và cải thiện các tài liệu đào tạo cũng như đề kiểm tra sau đào tạo.
 Tổng hợp, phân tích, đánh giá thực tế và kiểm tra hiệu quả sau các khóa đào tạo.
 Đứng lớp đào tạo trực tiếp hoặc online.
2. Công tác đào tạo thực tế dưới khu vực/FC :
 Truyền thông và hỗ trợ tài liệu, tư vấn cho khu vực về các quy trình, quy định
 Theo dõi, thực hiện đánh giá định kỳ cho nhân viên khu vực
 Cải thiện chất lượng sau đào tạo, tiến hành tái đào tạo .
 Hỗ trợ các công việc tại khu vực được phân công phụ trách
3. Tương tác với các phòng ban/cấp trên liên quan :
 Tương tác với các phòng ban khác, tiếp nhận những nhu cầu, tài liệu đào tạo .
 Báo cáo Tháng, Qúy cho Trưởng nhóm đào tạo vào cuối mỗi Tháng, mỗi Qúy.
 Xử lý các công việc khác (nếu có) theo yêu cầu của cấp trên.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Yêu cầu về học vấn/kinh nghiệm:
 Tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng / Đại Học trở lên;
 Có kinh nghiệm đứng lớp, giảng dạy về các giáo trình, khóa học .
2. Những kỹ năng, năng lực và ngoại ngữ yêu cầu:
 Kỹ năng về sắp xếp thời gian công việc và xây dựng kế hoạch tốt.
 Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt nội dung rõ ràng, mạch lạc.
 Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
3. Tính cách cá nhân:
 Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, vững vàng và chính xác.
 Trung thực, thẳng thắn, trách nhiệm và dám chịu trách nhiệm.
 Tinh thần phục vụ khách hàng và quan hệ đồng nghiệp tốt.
 Chịu được áp lực công việc cao.
V. QUAN HỆ CÔNG VIỆC
 Đối nội
• Với cấp trên: chấp hành mệnh lệnh, tuân thủ điều động;
• Với đồng nghiệp - các phòng ban trong công ty: hợp tác, hỗ trợ.
 Đối ngoại
• Làm việc, theo dõi hỗ trợ những nhân viên dưới khu vực.
VI. THỜI GIAN-ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
 Địa điểm làm việc: 15 đường số 11, Khu đô thị mới Him Lam, quận 7
 Thời gian làm việc: 08:00-17h30 từ T2 đến T6 , 08:00-12:00 T7 hoặc theo sự điều động của phụ trách bộ phận.
 Công cụ làm việc: công cụ dụng cụ phục vụ công việc

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

J&T EXPRESS ( VietNam) Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

10 Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, TP. HCM

J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.

Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
Khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

Tea break mỗi tuần
Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
Du lịch nghỉ dưỡng
Team building mỗi năm
Tiệc tất niên hoành tráng

Lịch sử thành lập

Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la

Mission

Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.

Review J&T EXPRESS ( VietNam)

2.1

32 review

Review Highlights

Cập nhật 07/03/2025

Ưu điểm

Văn phòng sạch sẽ, rộng rãi (98 reviews)
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung (61 reviews)
Công việc không quá vất vả (151 reviews)
Trả lương đúng hẹn (52 reviews)

Nhược điểm

Chế độ rất ít, mức lương cơ bản thấp, không có lương tăng ca (117 reviews)
Không training bài bản cho nhân viên mới, giao task làm ngay khi vừa nhận việc (284 reviews)
Doanh nghiệp thiếu tôn trọng khách hàng thông qua thái độ vận tải hàng hóa (109 reviews)
Thời gian học việc quá lâu (6 tháng), intern không lương (132 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp (214 reviews)