Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện doanh số.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, tìm kiếm và mở rộng thị trường mới.
- Tư vấn, đàm phán với khách hàng.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu quả làm việc của toàn đội.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh và các vấn đề liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng vật liệu xây dựng.
- Sẵn sàng đi công tác, máu lửa, nhiệt huyết, quyết liệt
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
- Am hiểu thị trường vật liệu xây dựng và có mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng trong ngành.
- Sử dụng được word, excel
- Ưu tiên ứng viên biết lái xe ô tô
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 28 - 38
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH Mỹ phẩm thiên nhiên Mela hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử trong nước và quốc tế với những mặt hàng chủ đạo là sản phẩm chăm sóc da đến từ thiên nhiên, lành tính, an toàn, hạn chế phụ gia.
Đội ngũ nhân sự 40 - 60 người đều trẻ trung, nhiệt huyết, luôn cháy hết mình cho công việc. MELA luôn tự hào là một công ty với môi trường làm việc khỏe, sạch, các thành viên tham gia sẽ phát triển toàn diện cả về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
Với sự phát triển không ngừng, MELA đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự có năng lực về xây dựng đội ngũ và hiện thực hóa những mục tiêu của công ty.