Khách sạn Nhật Hạ L'Opera

Mô tả công việc

 Lên kế hoạch làm việc, phân công công việc, quản lý nhân viên trong bộ phận

 Giám sát, đánh giá tác phong, chất lượng công việc của nhân viên

 Xác định nhu cầu đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên. Phối hợp với phòng Nhân sự để tổ chức các lớp đào tạo cần thiết

 Thiết lập tài liệu hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân viên trong bộ phận.

 Tham gia phỏng vấn tuyện dụng nhân sự cho bộ phận bảo vệ.

 Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới

 Xây dựng quy định, quy trình làm việc cho từng khu vực phụ trách, mảng công việc: Quy định làm việc tại khu Outside, Khu cổng chính, Tiếp hành lý, Khu vực hầm, Quy định về thực hiện PCCC, Quy trình xử lý sự cố cháy nổ,….

 Lên kế hoạch chi phí cho bộ phận Bảo vệ theo từng giai đoạn (từng quý, từng năm,…)

 Xây dựng sơ đồ thoát hiểm cho toàn khách sạn

 Phối hợp cùng phòng Nhân sự chỉ dẫn cho tất cả nhân viên mới về sơ đồ thoát hiểm của khách sạn

 Trực tiếp trực ca tại khu vực Outside hoặc các vị trí mà nhân viên cần hỗ trợ

 Hỗ trợ các bộ phận Lễ tân chuyển hành lý khi check in, check out

 Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc xử lý sự cố liên quan đến an toàn, an ninh, trật tự

 Thường xuyên quan sát tất cả các khu vực, phát hiện các trường hợp khả nghi, tình huống bất ngờ để có phương án xử lý kịp thời.

 Định kỳ kiểm tra, bảo trì bảo dưỡng và báo cáo về tình hình trang thiết bị của bộ phận: PCCC, công cụ hỗ trợ,….

 Tham gia các khóa huấn luyện theo kế hoạch

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng từ 10 triệu - 11triệu + phụ cấp cơm 40.000đ/ca + Service charge (tùy tình hình kinh doanh khách sạn)

- Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật,...

- Khám sức khỏe, thăm hỏi ốm đau, tiền mừng sinh nhật, Lễ/Tết

- Hoạt động vui chơi giải trí, gắn kết, du lịch

- BHXH, BHYT, BHTN

- 1 tháng off 4 ngày

Yêu cầu công việc

1. Nam giới, sức khỏe tốt, khả năng quan sát tốt, phản ứng nhanh lẹ, tác phong nghiêm túc

2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, đã tham gia các khóa huấn luyện chuyên nghiệp về an ninh, PCCC

3. Kỹ năng giao tiếp, quản lý nhân viên tốt

4. Làm việc theo ca

Yêu cầu hồ sơ

Nộp trực tiếp đến Bộ phận HR

Liên hệ nhân sự 079.912.3435